领导力

图书标准信息

• 作者 阿杰 编
• 出版社 中国三峡出版社
• 出版时间 2010-07
• 版次 1
• ISBN 9787802236134
• 定价 29.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 216页
• 字数 200千字

【内容简介】

领导力固然在一定程度上同，与生俱来的因素相关，但更多依赖的是后天培育的环境和条件。没有适当的培育环境和条件!即使先天具有较强的领导力潜能。也不可能，使领导力得到开发。而后天的努力既可以弥补先天的不足也可以增长先天的优势。

  组织中各个，层次的人员都、可。以具有领导力，但是他们的。领导力所发挥的作用是有区别的。高层领导的领导力主要用于处理组织宏观层次的事物，中层管理者的领导力主要用于处理组织中问层、次的事物，基层人员的领导力主要处理组织微观层次的事物。

【目录】

第一章　充分认识领导力

　到底什么是领导力

　领导力的核心是影响力

　领导力是一门艺术

　实现更高目标的过程

第二章　领导力的任务

　什么是组织

　正式组织和非正式组织

　常见的组织形式

　组织的基本问题

　企业文化和组织力影响因素的关系

　怎样锻造组织的领导力

　决 策

　重大决策要分三步走

　执  行

　企业执行力

　怎样强化企业执行力

　企业执行力关键词

　团队执行力定义

　怎样建设企业执行力

　执行制胜的二十四字方针

　有关执行力的注意事项

第三章　理性领导力和感性领导力

　关于理性领导力

　关于感性领导力

　同理心

　觉察力

　想象力

第四章　领导者应该具备的素质

　领导者的领导风格

　领导的基本准则

　好的领导者应该具备的特点

　特别优秀的领导者的品格

　优秀的企业家必备的七种素质

　提高领导者素质的策略

第五章　人才的使用

　企业差距是用人的差距

　德为才之帅

……

第六章　教授　

第七章　用最佳的方法带领团队展开工作

第八章　如何充分调动员工积极性

第九章　领导力的培养