BSC即平衡计分卡(Balanced Score Card),是常见的绩效考核方式之一,平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度,将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。
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作者松永達也
出版社东洋经济新报社
出版时间2002-09
装帧平装
页数169页
上书时间2022-04-10
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