• Applied Mergers And Acquisitions 9780471395058
  • Applied Mergers And Acquisitions 9780471395058
  • Applied Mergers And Acquisitions 9780471395058
  • Applied Mergers And Acquisitions 9780471395058
  • Applied Mergers And Acquisitions 9780471395058
  • Applied Mergers And Acquisitions 9780471395058
  • Applied Mergers And Acquisitions 9780471395058
  • Applied Mergers And Acquisitions 9780471395058
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

Applied Mergers And Acquisitions 9780471395058

实物拍摄,以图为准

350 4.1折 864 九品

仅1件

河北廊坊
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者Robert F. Bruner 著

出版社Wiley

出版时间2004-03

版次1

装帧精装

货号2-5

上书时间2022-10-02

古籍文斋的书摊

已实名 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 Robert F. Bruner 著
  • 出版社 Wiley
  • 出版时间 2004-03
  • 版次 1
  • ISBN 9780471395058
  • 定价 864.00元
  • 装帧 精装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 1028页
【内容简介】
  A comprehensive guide to the world of mergers and acquisitionsWhy do so many MandA transactions fail? And what drives the successof those deals that are consummated? Robert Bruner explains thatMandA can be understood as a response by managers to forces ofturbulence in their environment. Despite the material failure ratesof mergers and acquisitions, those pulling the trigger on keystrategic decisions can make them work if they spend great care andrigor in the development of their MandA deals. By addressing thekey factors of MandA success and failure, Applied Mergers andAcquisitions can help readers do this. Written by one of theforemost thinkers and educators in the field, this invaluableresource teaches readers the art and science of MandA valuation,deal negotiation, and bargaining, and provides a framework forconsidering tradeoffs in an effort to optimize the value of anyMandA deal. Applied Mergers and Acquisitions is part of a completesuite of resources on MandA that includes a workbook and a CD-ROMwith additional spreadsheets. Robert F. Bruner, MBA, DBA(Charlottesville, VA), is the Distinguished Professor of BusinessAdministration at the Darden School at the University of Virginiaand Executive Director of the Batten Institute. He directs theDarden School's executive education course on mergers andacquisitions, and teaches the popular MBA elective on that topic.He holds a BA from Yale University, and a MBA and DBA from HarvardUniversity.0471395064 A comprehensive guide to the world of mergersand acquisitions 0471395064 A comprehensive guide to the world ofmergers and acquisitions Why do so many MandA transactions fail?And what drives the success of those deals that are consummated?Robert Bruner explains that MandA can be understood as a responseby managers to forces of turbulence in their environment. Despitethe material failure rates of mergers and acquisitions, thosepulling the trigger on key strategic decisions can make them workif they spend great care and rigor in the development of theirMandA deals. By addressing the key factors of MandA success andfailure, Applied Mergers and Acquisitions can help readers do this.Written by one of the foremost thinkers and educators in the field,this invaluable resource teaches readers the art and science ofMandA valuation, deal negotiation, and bargaining, and provides aframework for considering tradeoffs in an effort to optimize thevalue of any MandA deal. Applied Mergers and Acquisitions is partof a complete suite of resources on MandA that includes a workbookand a CD-ROM with additional spreadsheets. Robert F. Bruner, MBA,DBA (Charlottesville, VA), is the Distinguished Professor ofBusiness Administration at the Darden School at the University ofVirginia and Executive Director of the Batten Institute. He directsthe Darden School's executive education course on mergers andacquisitions, and teaches the popular MBA elective on that topic.He holds a BA from Yale University, and a MBA and DBA from HarvardUniversity.
【作者简介】
  ROBERT F. BRUNER is the Distinguished Professor of BusinessAdministration at the Darden School of the University of Virginiaand Executive Director of the Batten Institute. He directs theDarden School's executive education course on mergers andacquisitions, and teaches the popular MBA elective on that topic.He is the author of over 250 case studies and a casebook, CaseStudies in Finance: Managing for Corporate Value Creation, whichhas been adopted for use at over 200 schools. Bruner's articleshave been published in the Journal of Financial Economics, theJournal of Accounting and Economics, the Journal of Financial andQuantitative Analysis, the Journal of Money, Credit, and Banking,and Financial Management. He has served as a consultant to overtwenty corporations as well as to the U.S. Government, and prior tohis academic career, worked as a commercial banker and venturecapitalist. Bruner holds a BA from Yale University, and an MBA andDBA from Harvard University.
【目录】
Foreword

Preface

PART ONE: INTRODUCTION AND KEY THEMES

CHAPTER 1: Introduction and Executive Summary "How Can My TeamDo Better Than the Averages?" A Framework for M&A Success

Seven New Big Ideas Worthy of the Best Practitioners

CHAPTER 2: Ethics in M&A Why Should One Care? In WhoseInterests? What Is Good?-Consequences, Duties, Virtues

Promoting Ethical Behavior

Greenmail Case: Walt Disney, 1984

CHAPTER 3: Does M&A Pay? The Measurement of M&AProfitability: Better Than What? Findings Based on the Analysis ofReturns to Shareholders

Findings Based on the Analysis of Reported FinancialPerformance

Findings about the Drivers of Profitability

Findings from Surveys of Executives

Findings from Clinical Studies

PART TWO: STRATEGY AND THE ORIGINATION OF TRANSACTIONPROPOSALS

CHAPTER 4: M&A Activity M&A Activity Appears inWaves

Explanations of M&A Activity

"Creative Destruction" as the Driver of M&A Activity

The Many Forms of Economic Turbulence, and Where to Look forIt

Turbulence Drives M&A Activities and Opportunities

CHAPTER 5: Cross-Border M&A Cross-Border M&AActivity

M&A within Regions and Trading Blocs

Drivers of and Returns from Cross-Border M&A

Strategic Analysis of Countries: Getting a "View." CHAPTER 6:Strategy and the Uses of M&A to Grow or Restructure the FirmSetting Strategy

Expansion by Inorganic Growth

Restructuring, Redeployment, and Sale

Choosing a Path

Does It Pay to Diversify or Focus the Firm? CHAPTER 7:Acquisition Search and Deal Origination: Some Guiding PrinciplesEight Principles of Acquisition Search

Case Study: Kestrel Ventures LLC

PART THREE: DILLGENCE, VALUATION, AND ACCOUNTING

CHAPTER 8: Due Diligence The Concept of Due Diligence

Principles and Strategies

Timing, Team, and Outputs

The Target's View: The Data Room and Its Pressures

Focus on Knowledge

Excellence in Due Diligence

CHAPTER 9: Valuing Firms Rule #1: Think Like an Investor

Rule #2: Intrinsic Value Is Unobservable; We Can Only EstimateIt

Rule #3: An Opportunity to Create Value Exists Where Price andIntrinsic Value Differ

Rule #4: So Many Estimators, So Little Time-It Helps to "Have aView." Rule #5: Exercise Estimators of Intrinsic Value to Find KeyValue Drivers and Bets

Rule #6: Think Critically; Triangulate Carefully

Rule #7: Focus on Process, Not Product

Rule #8: When in Doubt, see Rule #1

Valuation Case: Chrysler Corporation, March 1998

CHAPTER 10: Valuing Options Option Basics

Option Theory

Option Applications

A Practical Guide to Financial Option Valuation, with SomeImportant Caveats

CHAPTER 11: Valuing Synergies The Concept of Synergy

Synergy Estimates Must Be a Central Focus of M&AAnalysis

A Framework for Synergy Analysis

Estimating Synergy Value, with Examples

Synergies in the Daimler/Chrysler Merger

Rules of Thumb

CHAPTER 12: Valuing the Firm across Borders How Borders AffectM&A Valuation

Strategy for DCF Approach: Home versus Foreign Valuation

Adjusting Cash Flows

Estimating the Discount Rate

Recapitulation: Valuation Process with Adjusted CAPM

Valuation Cases across Borders

CHAPTER 13: Valuing the Highly Levered Firm, Assessing theHighly Levered Transaction The World of Highly Levered Firms

The Effect of Leverage on Firm Value

The "Whole Deal" Approach

A Case in Leveraged Recapitalization: Koppers Company

LBO Case: MediMedia International, Ltd

LBO Case #2: Revco Drug Stores

CHAPTER 14: Real Options and Their Impact on M&A Types ofReal Options

Where Real Options Appear in M&A

Why Not Value Everything as an Option? How to Assess the Impactof Real Options

Four Mini-Cases in the Analysis of Real Options

CHAPTER 15: Valuing Liquidity and Control Adjusting Values forDiscounts and Premiums

Where Do Illiquidity Discounts Come From? Where Do ControlPremiums Come From? Interaction of Liquidity and Control

Case Study: Volvo/Renault, 1993

CHAPTER 16: Financial Accounting for Mergers and AcquisitionsOverview of Purchase Accounting

How to Interpret Reported Financial Results from a BusinessCombination

Linkage among Accounting Choices, Form of Payment, Financing,and Price

Dangers of Earnings Management

CHAPTER 17: Momentum Acquisition Strategies: An Illustration ofWhy Value Creation Is the Best Financial Criterion Four CautionaryTales

Momentum Acquisition Strategies

The Arguments for and against Momentum Acquiring

Value Creation Is the Best Criterion for Evaluating AcquisitionStrategies

Momentum versus Value Strategies

PART FOUR: DESIGN OF DETAILED TRANSACTION TERMS

CHAPTER 18: An Introduction to Deal Design in M & A

Deal Structures Are Solutions to Economic Problems

Possible Desirables in Designing a Deal

Design Leads to Results

Each Deal Is a System: The "Whole Deal" Perspective

Some Implications for the Deal Designer

CHAPTER 19: Choosing the Form of Acquisitive Reorganization FiveKey Concerns for the Deal Designer

Deals That Are Immediately Taxable to the SellingShareholders

Deals That Defer Tax to the Selling Shareholders

CHAPTER 20: Choosing the Form of Payment and Financing Patternsand Trends in Form of Payment

Does Form of Payment Matter? Considerations in Selecting theForm of Payment

Assessing the Financing Aspects of a Deal

CHAPTER 21: Framework for Structuring the Terms of Exchange:Finding the "Win-Win" Deal A Model for Critically AssessingExchange Ratios

Uses and Illustration of the Model

Extension to Cash-for-Stock Deals

Choosing Exchange Ratio Targets in the "Win-Win" Zone

CHAPTER 22: Structuring and Valuing Contingent Payments inM&A Contingent Payments in M&A

Earnouts Can Be Useful; But If So, Why Aren't They Ubiquitous?Earnouts Are Options on Future Performance

Structuring an Earnout

Tax and Accounting Considerations

A Generic Approach to Valuing Earnout Instruments

The Eli Lilly Case

Proposing and Negotiating an Earnout and Other ContingentPayments

CHAPTER 23: Risk Management in M&A Value at Risk When a DealFails

Transaction Risk: Types and Sources

Types of Risk Management

Collars and Their Analysis

Contingent Value Rights Case

Staged Acquiring Case

Where and When to Manage Risk

CHAPTER 24: Social Issues The Importance of Social Issues inM&A

Survey of Social Issues

Impact of Social Issues on Attractiveness of the Deal

Case Studies in the Role of Social Issues

PART FIVE: RULES OF THE ROAD: GOVERNANCE, LAWS, ANDREGULATIONS

CHAPTER 25: How a Negotiated Deal Takes Place The Deal ShapingProcess

Risks: How the Process Can Get Derailed

Transaction Planning and Preparation

Initiating Discussions

First-Round Documents

The Definitive Agreement

Disclosures to Investors and Regulators

Gaining Approval

Case Study: Daimler-Benz and Chrysler

CHAPTER 26: Governance in M&A: The Board of Directors andShareholder Voting Governing Well Is Hard to Do

Good Governance Pays

How Shareholders Rule

Fiduciary Duties of Target Directors in Considering M&A

Preparing for the Board's Review of a Deal

How Can Firms Be Governed Better? CHAPTER 27: Rules of the Road:Securities Law, Issuance Process, Disclosure, and Insider TradingOverview of Key Securities Laws and Rules

International Law Comparison

Disclosures

Insider Trading

Observance of Deal Process

CHAPTER 28: Rules of the Road: Antitrust Law Antitrust Law:History and Motives

How Antitrust Regulators and Laws Affect M&A

U.S

Antitrust Merger Guidelines

Premerger Review Process in the United States

Antitrust Regulation of M&A in the European Union

Critical Perspectives on Antitrust Policy

CHAPTER 29: Documenting the M&A Deal First-RoundDocuments

Definitive Agreement

Merger Proxy Statement and Prospectus

PART SIX: COMPETITION, HOSTILITY, AND BEHAVIORAL EFFECTS INM&A

CHAPTER 30: Negotiating the Deal The Relevance of NegotiationProcess

Behavioral Finance

Influencing Bargaining Outcomes: An Overview of theChallenge

How to Prepare for a Negotiation

Managing the Negotiation Process Proactively

CHAPTER 31: Auctions in M&A Auction Structures andMotives

Advantages and Disadvantages of Auctions

Auctions in Practice: The Case of RJR Nabisco

The "Winner's Curse" in M&A: Is It Real? Some PracticalAdvice to Sellers in Auctions

CHAPTER 32: Hostile Takeovers: Preparing a Bid in Light ofCompetition and Arbitrage Takeovers Are Games

A Profile of Hostile Takeovers

Beware of the Players, Both on the Field and Off

The Arb Is the Consummate Economic Actor

Interpreting Arbitrage Spreads

The Arb Assesses a Recapitalization Proposal in Terms of BlendedValue

Government Constraints on the Game

Selling Shareholders Face a Prisoner's Dilemma

To Set a Bid Price: Think Like an Investor

The Game Has Implications for Design and Defense ofTakeovers

CHAPTER 33: Takeover Attack and Defense The Prevalence ofAntitakeover Defenses

Profile of the Target of a Hostile Bid

Optionality in Takeover Attack and Defense

Tactics of Takeover Attack

Tactics of Takeover Defense

Implications for the Practitioner

CHAPTER 34: The Leveraged Restructuring as a Takeover Defense:The Case of American Standard The American Standard Case

The Response

Of Parachutes, Pills, and Litigation

Restructuring Defenses

When Does a Restructuring Make Sense? PART SEVEN: Communication,Integration, and Best Practice

CHAPTER 35: Communicating the Deal: Gaining Mandates, Approvals,and Support Core Challenges to Effective Communication

Some Guiding Principles for Communicating the Deal

Presenting the "Concept Proposal." Communicating the Deal to theBoard for Approval

Communicating with Employees

Announcing the Deal to the Public

CHAPTER 36: Framework for Postmerger Integration IntegrationStrategy

Implementation of Integration Strategy

The Case of Union Bank of Switzerland and Swiss BankCorporation

Integration as Transformation

CHAPTER 37: Corporate Development as a Strategic Capability: TheApproach of GE Power Systems Business Development at GE PowerSystems

Deal Process at GE Power Systems

The M&A "Factory": Operationalizing Business Development

Implications for Best Practice

CHAPTER 38: M&A "Best Practices": Some Lessons and NextSteps Some Elements of M&A Best Practice

Where the Sidewalk Ends

Developing Best Practitioners

The End of It All

About the CD-ROM

Ref...
点击展开 点击收起

   相关推荐   

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP