• 中公版·2017山东省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:面试
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中公版·2017山东省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:面试

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作者李永新 著

出版社山东人民出版社

出版时间2017-03

版次1

印数1千册

装帧平装

上书时间2024-06-13

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 李永新 著
  • 出版社 山东人民出版社
  • 出版时间 2017-03
  • 版次 1
  • ISBN 9787209099356
  • 定价 46.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 311页
  • 字数 492千字
  • 丛书 事业单位公开招聘工作人员考试专用教材
【内容简介】
《中公版·2017山东省事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:面试》共包含五篇内容: 

 第一篇为山东省事业单位面试基础篇,主要讲解事业单位面试基础知识,并分析山东省事业单位面试考情,为考生提供面试备考指南。 

 第二篇为结构化面试专项提升篇,我们依据事业单位面试情况,将结构化面试题型划分为时政类、哲理类、活动类等八大题型,并依据山东省事业单位面试题型考查频率和特点安排题型讲解顺序。 

 第三篇为无领导小组讨论面试篇,本篇为考生简要介绍无领导小组讨论面试相关知识,并从题型介绍、实战方法、真题点评角度为考生讲解开放式问题、两难式问题、多项选择式问题及资源争夺型问题。 

 第四篇为面试真题实战突破篇,本篇包含面试实战作答技巧和面试真题演练,帮助考生结合真题,消化、巩固理论知识。 

 第五篇为面试热点储备篇,主要包括国家大政方针解读和面试热点专题解读,帮助考生丰富知识储备。
【目录】
第一章事业单位面试基础知识(2) 

第一节面试基本情况介绍(2) 

一、面试的概念(2) 

二、面试的本质(2) 

三、面试的构成要素(2) 

四、面试的测评要素(3) 

第二节面试的考查形式及题型(7) 

一、结构化面试(7) 

二、无领导小组讨论面试(12) 

第二章山东省事业单位面试解读(18) 

第一节面试政策介绍(18) 

一、招考形势(18) 

二、面试组织实施(18) 

三、面试考官(18) 

四、面试比例(18) 

五、面试时间(19) 

六、面试成绩计算(19) 

第二节命题规律分析(19) 

一、试题整体分析(19) 

二、结构化面试命题规律(20) 

三、无领导小组讨论面试命题(38) 

第三章山东省事业单位面试备考指南(40) 

第一节注意面试礼仪(40) 

第二节把握复习重点(43) 

第三节调整面试心态(44) 

第四节规范言语表达(45) 

第一章时政类问题(48) 

第一节时政类问题概述(48) 

一、题型概念(48) 

二、题型分类(48) 

三、答题思路(48) 

第二节社会现象类(48) 

一、题型简介(48) 

二、思路点拨(49) 

三、真题精讲(52) 

四、强化训练(53) 

第三节公共政策类(55) 

一、题型简介(55) 

二、思路点拨(55) 

三、真题精讲(58) 

四、强化训练(60) 

第二章哲理类问题(62) 

第一节哲理类问题概述(62) 

一、题型概念(62) 

二、题型分类(62) 

三、答题思路(62) 

第二节名言俗语类(62) 

一、题型简介(62) 

二、思路点拨(63) 

三、真题精讲(66) 

四、强化训练(67) 

第三节哲理故事类(69) 

一、题型简介(69) 

二、思路点拨(69) 

三、真题精讲(72) 

四、强化训练(74) 

第四节原理效应类(75) 

一、题型简介(75) 

二、思路点拨(75) 

三、真题精讲(76) 

四、强化训练(77) 

第三章活动类问题(79) 

第一节活动类问题概述(79) 

一、题型概念(79) 

二、题型分类(79) 

三、答题思路(79) 

第二节调研类(82) 

一、题型简介(82) 

二、思路点拨(82) 

三、真题精讲(84) 

四、强化训练(85) 

第三节宣传类(86) 

一、题型简介(86) 

二、思路点拨(86) 

三、真题精讲(89) 

四、强化训练(90) 

第四节会议类(91) 

一、题型简介(91) 

二、思路点拨(91) 

三、真题精讲(94) 

四、强化训练(95) 

第五节培训类(96) 

一、题型简介(96) 

二、思路点拨(96) 

三、真题精讲(98) 

四、强化训练(98) 

第六节接待类(100) 

一、题型简介(100) 

二、思路点拨(100) 

三、真题精讲(102) 

四、强化训练(103) 

第七节制订方案类(104) 

一、题型简介(104) 

二、思路点拨(104) 

三、真题精讲(105) 

四、强化训练(105) 

第四章管理类问题(107) 

第一节管理类问题概述(107) 

一、题型概念(107) 

二、题型分类(107) 

第二节突发应急管理类(107) 

一、题型简介(107) 

二、思路点拨(108) 

三、真题精讲(113) 

四、强化训练(114) 

第三节时间管理类(116) 

一、题型简介(116) 

二、思路点拨(116) 

三、真题精讲(117) 

四、强化训练(118) 

第五章人际类问题(119) 

第一节人际类问题概述(119) 

一、题型概念(119) 

二、题型分类(119) 

三、答题思路(119) 

第二节处理与领导的关系(121) 

一、题型简介(121) 

二、处理原则(121) 

三、真题精讲(123) 

四、强化训练(123) 

第三节处理与同事的关系(124) 

一、题型简介(124) 

二、处理原则(124) 

三、真题精讲(125) 

四、强化训练(126) 

第四节处理与下属的关系(126) 

一、题型简介(126) 

二、处理原则(127) 

三、真题精讲(127) 

四、强化训练(128) 

第五节处理与群众的关系(129) 

一、题型简介(129) 

二、处理原则(129) 

三、真题精讲(130) 

四、强化训练(130) 

第六节处理与亲友的关系(131) 

一、题型简介(131) 

二、处理原则(131) 

三、真题精讲(132) 

四、强化训练(132) 

第六章言语类问题(134) 

第一节言语类问题概述(134) 

一、题型概念(134) 

二、题型分类(134) 

三、答题思路(134) 

第二节演讲(135) 

一、题型简介(135) 

二、思路点拨(136) 

三、真题精讲(139) 

四、强化训练(140) 

第三节情景模拟(141) 

一、题型简介(141) 

二、思路点拨(141) 

三、真题精讲(143) 

四、强化训练(145) 

第四节串词编故事(147) 

一、题型简介(147) 

二、思路点拨(147) 

三、真题精讲(148) 

四、强化训练(149) 

第七章动机类问题(151) 

第一节动机类问题概述(151) 

一、题型概念(151) 

二、题型分类(151) 

第二节动机类问题答题策略(152) 

一、思路点拨(152) 

二、真题精讲(156) 

三、强化训练(158) 

第八章特殊形式类问题(159) 

第一节材料题(159) 

一、题型简介(159) 

二、思路点拨(160) 

三、真题精讲(163) 

四、强化训练(168) 

第二节漫画题(173) 

一、题型简介(173) 

二、思路点拨(174) 

三、真题精讲(175) 

四、强化训练(176) 

第一章无领导小组讨论面试概述(178) 

第一节无领导小组讨论面试简介(178) 

一、概念及本质(178) 

二、命题原则(178) 

三、测评要素(179) 

四、考场布置(180) 

五、实施流程(180) 

六、评分机制(182) 

第二节无领导小组讨论面试题型(185) 

一、开放式问题(185) 

二、多项选择式问题(185) 

三、资源争夺型问题(186) 

四、两难式问题(187) 

五、操作型问题(187) 

第二章无领导小组讨论面试作答技巧(188) 

第一节入场阶段(188) 

一、抽签(188) 

二、入场(188) 

三、就座(188) 

四、发放材料(188) 

第二节材料阅读阶段(188) 

一、合理分配时间(189) 

二、略读材料(189) 

三、精读材料(189) 

四、回顾材料(189) 

第三节个人陈述阶段(190) 

一、发言者(190) 

二、非发言者(190) 

第四节自由讨论阶段(191) 

一、观点鲜明(191) 

二、态度谦逊(191) 

三、表述精炼(191) 

四、灵活应变(192) 

五、求同存异(193) 

第五节总结陈词阶段(194) 

一、争当总结陈词者(194) 

二、总结陈词的要点(194) 

第六节附加阶段(195) 

第三章无领导小组讨论面试题型分类精讲(196) 

第一节开放式问题(196) 

一、题型介绍(196) 

二、实战方法(196) 

三、真题点评(199) 

第二节两难式问题(201) 

一、题型介绍(201) 

二、实战方法(201) 

三、真题点评(203) 

第三节多项选择式问题(205) 

一、题型介绍(205) 

二、实战方法(205) 

三、真题点评(208) 

第四节资源争夺型问题(210) 

一、题型介绍(210) 

二、实战方法(210) 

三、真题点评(211) 

第一章面试实战作答技巧(216) 

第一节面试审题指导(216) 

一、审题失误常见表现(216) 

二、面试中的陷阱题(218) 

三、审题方法指导(220) 

第二节面试答题指导(222) 

一、观点明确(222) 

二、层次清晰(223) 

三、立意高远(225) 

四、内容丰富(226) 

五、重点突出(226) 

六、措施得当(228) 

第二章历年面试真题演练(229) 

一、2016年6月25日山东省菏泽市曹县县直事业单位面试真题(229) 

二、2016年7月23日山东省济宁市事业单位面试真题(230) 

三、2016年6月25日山东省德州市事业单位面试真题(231) 

四、2016年7月3日山东省枣庄市事业单位面试真题(232) 

五、2016年7月10日山东省滨州市事业单位面试真题(234) 

六、2016年7月23日山东省菏泽市事业单位面试真题(235) 

七、2015年1月25日山东省日照市莒县事业单位面试真题(236) 

八、2015年1月25日山东省淄博市高青县事业单位面试真题(237) 

九、2015年6月24日上午山东省潍坊市事业单位面试真题(238) 

十、2015年6月27日下午山东省德州市事业单位面试真题(239) 

十一、2015年7月21日山东省济宁市事业单位面试真题(241) 

十二、2015年7月25日山东省德州市市直事业单位面试真题(242) 

十三、2015年山东省东营市利津县事业单位面试真题(243) 

十四、2015年7月18日山东省省直事业单位无领导小组讨论面试真题(245) 

十五、2015年7月18日山东省省直事业单位无领导小组讨论面试真题(247) 

十六、2014年6月12日下午山东省青岛市食品药品监督管理局面试真题(248) 

十七、2014年6月21日山东省青岛市事业单位会计岗位面试真题(249) 

十八、2014年6月21日山东省青岛市黄岛区事业单位会计岗位面试真题(250) 

十九、2014年7月19日山东省临沂市事业单位面试真题(251) 

二十、2014年7月26日山东省烟台市海阳市事业单位面试真题(253) 

二十一、2014年7月31日山东省日照市岚山区事业单位面试真题(254) 

二十二、2014年8月2日山东省德州市市直事业单位面试真题(255) 

二十三、2013年7月7日上午山东省临沂市卫生类事业单位面试真题(257) 

二十四、2013年7月7日上午山东省临沂市事业单位面试真题(258) 

二十五、2013年7月7日下午山东省临沂市综合类事业单位面试真题(259) 

二十六、2013年7月7日山东省兖州市住建局所属事业单位面试真题(260) 

二十七、2013年7月8日上午山东省临沂市综合类事业单位面试真题(261) 

第一章国家大政方针解读(264) 

第一节2016年国务院政府工作报告解读(264) 

第二节十八届六中全会解读(270) 

第二章面试热点专项解读(275) 

专题一政府自身建设(275) 

专题二供给侧改革(279) 

专题三文化改革(280) 

专题四教育改革(284) 

专题五创业创新(286) 

专题六互联网+(288) 

专题七公共安全(291) 

专题八绿色发展(293) 

专题九"中国式"养老(296) 

专题十提升公民道德素养(298) 

专题十一精准扶贫(301) 

专题十二消费者权益保障(303) 

专题十三关注弱势群体(305) 

专题十四工匠精神(307) 

山东省事业单位课程(310) 

中公教育·全国分部一览表(311)
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