不懂心理操控,你怎么带团队
¥
0.71
九品
仅1件
作者杨祖如 著
出版社文汇出版社
出版时间2019-03
版次1
装帧平装
货号210-52B
上书时间2024-08-19
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
-
作者
杨祖如 著
-
出版社
文汇出版社
-
出版时间
2019-03
-
版次
1
-
ISBN
9787549627929
-
定价
36.00元
-
装帧
平装
-
开本
32开
-
纸张
胶版纸
-
页数
244页
-
字数
100千字
-
正文语种
简体中文
- 【内容简介】
-
《不懂心理操控,你怎么带团队》以通俗易懂的语言讲述职场中的各种心理学现象,结合大量的真实职场案例,揭露诸多职场现象背后的心理操纵术,读者能在轻松的阅读中,掌握职场制胜的法宝。
- 【作者简介】
-
杨祖如,运动医学硕士研究生,多年文字写作经历,已出版《余生很长,姑娘别慌》,广播剧《乡镇里的放贷人》,文章另见于《青年文摘》《爱人》《人之初》等媒体。
- 【目录】
-
上篇 风靡世界的心理操纵课
课 故事思维:想要带好团队,必须会讲故事
◇ 我是谁 / 003
◇ 相信我 / 008
◇ 向美好的愿望看齐 / 011
◇ 我为何会出现在这里 / 015
◇ 我知道你们在想什么 / 018
第二课 谈话术:有效沟通的力量
◇ 任何时候都别怼下属 / 022
◇ 重要的事情不是说三遍,而是说重点 / 029
◇ 多对下属强调“我们永远在一起” / 032
◇ “糖衣炮弹”要能派上用场 / 035
◇ 假设性提问有奇效 / 039
第三课 传达术:措辞影响谈话结果
◇ 人人都是产品经理 / 044
◇ 别拿“邻居家的孩子”来比较 / 048
◇ 多问一次“为什么” / 053
◇ 对事不对人 / 057
◇ 给完美主义者开一剂药方 / 061
第四课 倾听术:引导下属说出内心的真实想法
◇ 营造良好的谈话氛围 / 067
◇ 询问是个技术活 / 072
◇ 如何做,对方才肯说 / 077
◇ 学会掌控自己的情绪 / 081
◇ 学会迅速拉近与下属之间的关系 / 085
第五课 情绪思维:你的情绪决定你的职位
◇ 请一定远离“愤怒”这个魔鬼 / 090
◇ 滚蛋吧,“情绪君” / 095
◇ 别对下属放狠话 / 100
◇ 有时候,你也要适度地发泄一下 / 104
◇ 习得性无助者有救吗 / 109
下篇 世界很好的社交思维课
第六课 墨菲定律:不会带团队,你就自己累
◇ 工作中,你讨厌什么,偏偏就来什么 / 117
◇ 不会带团队,你就自己累 / 122
◇ 自己没两把刷子,怎么带下属 / 127
◇ 让下属无法拒绝你的不二技巧 / 132
◇ 所有失去的,原来都是在意的 / 137
第七课 人脉思维:你的交友链不只在上层
◇ 学习猩猩的“顿悟式交往” / 143
◇ 你和领导之间,只差一种突破思维 / 148
◇ 缺啥都别缺心眼 / 153
◇ 别让信任成为团队中的“老大难” / 158
◇ 来,干了这碗心灵鸡汤 / 163
第八课 管理思维:方向不对,管理白费
◇ 通过关心抓本质 / 169
◇ 放弃还是接受,这是问题中的问题 / 175
◇ 团结一切能团结的力量 / 180
◇ 手头有满满的干货,心里才踏实 / 185
◇ 方向不对,管理白费 / 191
第九课 有效心理学:步入职场社交的捷径
◇ 世界上最有效的基本功 / 197
◇ “激励”是个什么东西 / 201
◇ 让下属觉得自己重要,这一点很重要 / 207
◇ 所谓领导力,就是能让下属言听计从 / 211
◇ 沉默是金,适当的时候也会发光 / 215
第十课 精进自我:盲目努力只是一种低水平的重复
◇ 你只是缺乏危机感 / 221
◇ 试错,是一切“对”的开始 / 226
◇ 活到老,精进自我到老 / 231
◇ 别做那只盲目的跳蚤 / 235
◇ 会用人,你就赢了 / 239
点击展开
点击收起
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价