新生代员工创新效能研究
正版保障 假一赔十 电子发票
¥
49.45
5.6折
¥
88
全新
库存14件
作者侯烜方著
出版社经济管理出版社
ISBN9787509694367
出版时间2023-11
装帧其他
开本其他
定价88元
货号4526312
上书时间2024-12-28
商品详情
- 品相描述:全新
- 商品描述
-
目录
本书通过4个视角、4个理论、2种方法、8项研究全面系统总结了作者开展新生代员工创新效能的系列研究, 力求从多层次、多视角、多方法深入剖析我国新时代背景下个体鲜明特质、基层领导风格、团队互动模式、组织氛围感知对新生代员工创新效能的影响机制。其中, 新生代员工情绪智力、破坏型领导、团队竞争、组织政治成为本书研究的核心变量, 多次检验其直接效应、中介效应、调节效应、多层效应, 旨在全方位、多路径探明新生代员工创新效能影响的核心内涵, 为人才创新推动组织高质量发展奠定更扎实的理论基础。
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价