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作者(美) 博恩·崔西著

出版社中国科学技术出版社

ISBN9787504691965

出版时间2021-10

装帧精装

开本其他

定价59元

货号3853245

上书时间2024-12-26

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商品描述
目录
对经理人评价的标准是他们的工作结果, 而结果首先取决于授权和监督的能力。只要掌握了这些根本的技能, 你会发现自己在管理团队时将会非常高效而轻松。在这本指南中, 经过时间检验的员工绩效和生产力刺激方法, 订立可以测评的绩效标准; 授权适合员工技能水平的工作任务; 使用目标管理, 将期限较长的任务授权给你信任的团队成员; 保持观察、控制, 游刃有余地驾驭各个项目; 让授权成为一件传授本事的工具, 让你的员工树立自信; 提供有益的反馈意见, 并公开地积极参与; 防止逆向授权; 腾出时间来完成只有你能处理的高层级工作任务等等。

内容摘要
对经理人评价的标准是他们的工作结果,而结果首先取决于授权和监督的能力。只要掌握了这些根本的技能,你会发现自己在管理团队时将有意想不到地高效而轻松。在这本指南中,经过时间检验的员工绩效和生产力刺激方法,订立可以测评的绩效标准;授权适合员工技能水平的工作任务;使用目标管理,将期限较长的任务授权给你信任的团队成员;保持观察、控制,游刃有余地驾驭各个项目;让授权成为一件传授本事的工具,让你的员工树立自信;提供有益的反馈意见,并公开地积极参与;防止逆向授权;腾出时间来完成只有你能处理的高层级工作任务等。

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