她职场 活出女性光芒

我在职场一路打怪升 

工作 20 年，回头看像 20 秒，像一道闪电快得让人来不及反应。不仅是我（邱玉梅），其实每个人的职场以及人生，都如同白驹过隙，匆匆就是一个 10 年过去了。 在接近 20 年的职业生涯里，我面临过无数次几近绝望的时刻：

前段时间，有一位朋友分享了一条抖音视频给我，其中有一句话很有意思：“到底什么样的终点，才能够配得上我们颠沛流离的一生？” 听到这句话的时候，往事就像放电影一样一幕幕浮现在眼前，心里立刻百感交集。

所幸老天爷在折磨我的同时，也为我的人生投射了很多光亮。我除了经历挫折与痛苦以外，也获得了不少让人羡慕的成绩。

即使失业，也不想凑合

回看职业之路，我总感觉像是在攀登一座惊险的山峰。有时候，一路风光旖旎，人也就脚步轻快；有时候山势崎岖，让人备感疲惫；有时候大雾漫天，人会很容易迷路。我们可能会瞬间变得沮丧，也可能会随时恢复活力；我们可能无比执着，也可能会突然释然。每天，我们都会有各种各样的事情，要做出自己的选择。不同背景、不同认知、不同性格的人做出的选择都是不同的，正是这些选择而不仅仅是努力，把人和人区分开来。有时候，我会忍不住想自己在过去的职业生涯里做对了什么，做错了什么，掉入过什么坑，避开了什么坑，以及从职场小白到老板的过程中经历了怎样的心路历程和心态变化。

工作的最初五年，我先后在美国友升集团、西门子物流集团以及西门子能源集团担任总裁助理。在担任西门子能源集团总裁助理期间，我的老板管辖着下属 20 多家公司，每年有 100 多亿的年营收业务。虽然我只是一个助理，但是在这样的环境里工作，我的视野得到了开阔，也能让我近距离观察到老板是如何处理棘手事务，如何与内外部合作伙伴谈判博弈，如何快乐地带领一群人工作的……所以我一直觉得工作前 5年选择能给你开阔视野的工作是很重要的，薪水、职位都不是排第一位的。

工作第六至第八年，我在西门子一家下属公司担任合规官，这份工作是我整个职业生涯里唯一不喜欢的一份工作。当时我每天都要学习美国反海外腐败法（FCPA），审核堆得像山一样高的合同，给新入职的员工做合规培训，配合法律部门和外部调查团队调查内部员工的腐败问题，每年配合做内外审计……

有一次在员工食堂吃完午饭，我像往常一样和同事们在公司附近的小树林里散步，大家同以往一样说着我完全不感兴趣的话题，比拼谁的饭卡里钱多，可以换多少桶食用油回家，等等。瞬间，我有了一种前所未有的冲动，特别想马上离开那里。回到办公室后，我就去问了老板一个问题，我有没有可能在 35 岁之前担任 CFO，老板坦诚地告诉我没有可能；我又问我有没有可能在 40 岁之前担任 CFO，对方也比较无奈地摇了摇头。他告诉我在大公司有很多规则，还是需要论资排辈的。另外，我长得太娇小了，看起来就不太具备领导人气质。于是，第二天我就裸辞了。

随着社会的不断发展和进步，如今的环境已经今非昔比。人们不应该再用旧时的眼光来评判女性，甚至是女性自己也要更新观念。作为女性，我们也要清醒地活出自我：

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本书作者用两年多的时间，采访了上百位各行各业的女性，她们中既有职场小白，也有企业高管。两位作者通过对大量女性的近距离观察，总结出了可以帮助职场女性获得更好发展的职场经验、感悟和心得，为她们指点迷津。希望每一位女性都可以抓住“她时代”赋予女性的红利，成为更好的自己。