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整合力:能整合多少资源,就能干成多大事

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作者(美)万达·T. 华莱士(Wanda T. Wallace)著

出版社科学技术文献出版社

ISBN9787518988723

出版时间2022-01

装帧平装

开本32开

定价59元

货号3E37069315744454B32

上书时间2024-12-14

瀚东书店

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
作者简介

 
 
  

万达·T·华莱士(Wanda T. Wallace)杜克大学心理学博士,领导力论坛公司创始人。其服务过的客户包括ABB集团、安联集团、英国石油、英国电信、 花旗集团、德意志银行、爱立信公司、克莱斯勒、福特汽车、高盛、葛兰素史克公司、美国万国卡车、ITT、LG、美林银行、飞利普、普华永道等蓝筹公司。


 


目录

 
 
  
   
    目 录
   

   
    部分 能力篇: 从“知识资本” 到“整合力资本” 章 _ 专业知识:快速嵌入价值链的资本 002 第二章 _ 能力陷阱:无法突破的职业天花板 021 第三章 _ 整合者:调动自己也不懂的东西 034 第四章 _ 自测:确定自己的能力类型 054 


    第二部分 方法篇:逃离“能力陷阱”的三大路径 第五章 _ 价值整合:更改贡献方式的 17 项练习 第六章 _ 工作方式整合: 强化影响力的 34 项练习 第七章 _ 关系整合:扩展关系网的 22 项练习 


    第三部分 实践篇:既有专业能力,又有整合力 第八章 _ 走出舒适区:先克服内耗,再寻找帮手 第九章 _ 双重能力:在专业性的基础上整合 致谢


   

  
  
   
    前 言
   
   
    茱莉亚又要迟到了,这可不是她的风格——她一向以准时要求自己。然而,先是她乘坐的国际航班出现了延误,接着她所叫的计程车被堵在了路上。算上这回,两个月内,她已经两次没能准时
    参加执行委员会的会议了,而她本该在这个会议上汇报她负责的全球项目的消息。
    她一时冲动,居然跳下了计程车,拖着行李箱一路狂奔。当然,让她恼怒的不只是堵车,也不只是迟到。“我该怎么做这份工作?”
    她不知道该去问谁。
    多年来,茱莉亚的领导权威建立在她无可争议的专业能力之上。这些年来,她一直希望在职业生涯中有新的突破,于是接手了一项很重要的工作。然而,她不知道该如何面对,新工作完全不属于她的专业领域。
    她处于几个功能性部门交汇的中心,以此实施“敏捷”战略。她本该调动数据科学家、IT架构师和其他专家,但这些人并不直接向她汇报工作。另外,她也不了解这些人,她对数据科学和IT架构一无所知。
   
  
  



 


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