人力资源管理评论
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湖北武汉
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作者赵曙明 著
出版社经济管理出版社
ISBN9787509688922
出版时间2022-12
装帧平装
开本其他
定价20元
货号4319047
上书时间2024-12-12
商品详情
- 品相描述：全新
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目录
本书主要内容包括: ①钩深方能致远: 新员工组织社会化的角色演进及其领导者干预策略研究; ②中国情境下的员工抱怨: 构念内涵、维度及量表开发; ③死亡意识视角下的社会性灾难事件对员工心理和行为的影响; ④高管参军经历对企业薪酬差距的影响研究; ⑤唯亲还是唯贤? 亲贤兼顾型领导行为的构建及其对领导地位的影响; ⑥领导侵略型幽默对员工网络怠工的影响研究; ⑦听话又有工作抱负的员工更容易成功吗? --JD-R模型的分析; ⑧欲说还休: 年长员工代际知识转移研究述评; ⑧中国本土战略人力资源管理研究: 评述与展望; ⑩组织社会化的理论基础与研究评述。
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