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作者王昆等
出版社机械工业出版社
ISBN9787111641711
出版时间2020-01
装帧平装
开本16开
定价69元
货号641BEF694AE94639914
上书时间2024-12-10
作者团队是中化集团、中粮集团及华润集团的8位教育培训工作者,均在宁高宁领导下使用团队学习法协助推动一系列企业变革转型,为三家公司持续发展的参与者和见证者。王昆、慈龙江、唐巧虹、姜华和史旭洋就职于中化集团,是中化集团认证催化师,是团队学习法在中化集团的主要参与者和推动者。王顺捷来自中粮集团,曾任职于忠良书院,是中粮集团团队学习的参与者与推动者之一。郝君帅曾任职于华润,是华润集团行动学习Zui早的参与者和推动者之一。孙鲁闽任职于华润,是行动学习负责人和催化师。
王昆
任职于中化创新管理学院,经济师、催化师和私董会教练,是中化集团团队学习的积极参与者和主要推动者之一,设计并引导了“科学至上”“Benchmark to Learn”等集团高层研讨会,系统总结了团队学习法在中化集团的应用场景,并开发了采用团队学习法的系列课程:中化领导力建设工作坊、组建团队工作坊、战略制定工作坊、创新工作坊、对标工作坊和标杆管理复盘等,先后组织编写《中化团队学习手册》1.0版及2.0版,其中《激活组织,驱动创新转型》荣获中国企业高管培训联盟2018年度Zui Jia教材奖,中化团队学习法荣获2017年中国人力资源管理Zui Jia佳实践奖。
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