以德润心：中铁建设集团道德讲堂操作实务

序言
文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴，则国运兴；文化强，则民族强。企业文化是企业的灵魂，是企业凝聚力和创造力的重要源泉。坚定文化自信，加强文化创新，打造有颜色、有温度、有情感的企业特质文化，是企业高质量发展的必然之需。道德讲堂作为企业文化的重要组成部分，是中铁建设企业文化的传播阵地，对实现内化于心、外化于行发挥着独特作用。
心有良知璞玉，诵念道德文章。2013年，我们率先在央企中开展道德讲堂活动。8年间，我们紧密围绕党的基本路线和国家发展形势，紧跟集团发展主线，组织开展了以“三严三实”“看齐”“相约”“不忘初心，牢记使命”“品质”“守正创新”等为主题的道德讲堂活动共163期，受众逾2.8万人次，参与活动道德传播志愿者达4100人次，荣获股份公司首届“十大品牌”，“建国70周年全国建筑企业文化创新示范案例”等荣誉，成为宣贯党的十八大、十九大精神和弘扬社会主义核心价值体系的有效载体。
形式多样、健康向上的道德讲堂活动，在集团与基层之间发挥着“传声筒”作用；在各区域和下属单位之间发挥“桥梁”作用；在全体员工中发挥着“情感园地”作用，为中铁建设在夯实企业管理、传播企业文化和讲述企业故事、形势任务教育、获取知识、汲收能量、外联拓展的“品牌活动”中起到了潜移默化的作用。道德讲堂像一颗种子，脉动着每个参与者的心，传承“铁道兵精神”，传递中铁建设“好声音”。
凝重的年轮刻录历史的荣光。2021年是建党100周年，也是“十四五”开局之年，起跑映照全程，开局启示未来。为深刻总结道德讲堂执行中取得的好经验、好做法，以及道德讲堂与生产、经营、管理深度融合取得的成效，特将道德讲堂内容和实操方案集结成册，供读者交流。
以德润心，我们笃行不怠；以文化人，我们任重道远。
2022，一起向未来！

本书是道德讲堂执行中取得的好经验、好做法，以及道德讲堂与生产、经营、管理深度融合取得成效的深刻总结，是道德讲堂内容和实操方案的集结成册。内容包括道德讲堂中具体运用到丰富的歌唱、小品、表演等多样文化形式、健康向上的道德讲堂活动的经验实例，是企业多彩文化建设和员工参与的过程实录。对相关企业文化建设和员工管理具有指导和借鉴意义。

梅洪亮，男，1972年11月出生，汉族，中共党员，管理学博士，正高级工程师。现任中铁建设集团有限公司党委书记、董事长。曾被评为全国项目管理优秀工作者、新中国70年企业文化建设先进工作者、改革开放40年中国企业文化先进工作者、国家一级项目经理。

 在中央企业里，中铁建设集团“道德讲堂”活动走在前面，起到率先垂范的作用，在推动道德建设的同时也推动了生产经营工作，形式创新，发挥了各个部门的积极性和主动性。
——国资委宣传局原副局长韩天
中铁建设企业文化建设也走在前列，“道德讲堂”活动办得就很好，无论内容，还是表现形式，都是精心准备的，它给予我们真正的感动。
——中国铁建股份有限公司党委原副书记、纪委书记齐晓飞