新担当新作为

章  有为才有位 实干出实效

——做高素质专业化的新时代执政骨干

一、把握新时代新方位

1.理解“新时代”

2.抓住“新矛盾”

3.把握“新方位”

二、扛起新使命新担当

1.瞄准“新目标”

2.直面“新挑战”

3.扛起“新担当”

三、迈向高素质专业化

1.克服“本领慌”

2.锻造“高素质”

3.提升“专业化”

四、展现新风貌新作为

1.拿出“新状态”

2.展现“新作为”

3.创造“新业绩”

第二章  明确“关键少数”的“奋斗准则”

——以好干部标准为标杆

一、基本条件

1.《中国共产党章程》的相关规定

2.《党政干部选拔任用工作条例》的相关规定

二、基本标准

1.以德立身

2.德才兼备

三、通用标准

1.信念坚定

2.为民服务

3.勤政务实

4.敢于担当

5.清正廉洁

四、细化要求

1.“三严三实” 

2.忠诚干净担当

3.“四铁”

五、“专业标准”

1.县委书记队伍：“四有”“四个人”

2.政法干部：“五个过硬”

3.党委办公厅（室）干部：“五个坚持”

4.组工干部：“讲重精好” 

5.军队高级干部：“六个必须”

第三章  高举追梦前行的“指路明灯”

——坚定理想信念，加强理论武装

一、信仰共产主义和中国特色社会主义

1.补足理想信念的精神之“钙”

2.拧好人生与从政的“总开关”

3.坚定共产主义远大理想

4.坚定中国特色社会主义共同理想

二、坚定“四个自信”

1.坚定道路自信

2.坚定理论自信

3.坚定制度自信

4.坚定文化自信

三、系统掌握马克思主义立场观点方法

1.坚守马克思主义基本立场

2.掌握马克思主义基本观点

3.运用马克思主义基本方法

四、学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想

1.理解时代价值

2.抓住核心要义

3.掌握核心内容

4.真学真信笃行

第四章  用忠诚托起生命的高度

——当好忠诚的表率

一、忠于党

1.把忠于党作为生命线

2.忠于党的信仰和组织

3.维护中央和全党核心

4.对党忠诚要言行一致

二、忠于国家

1.维护国体政体

2.忠于宪法法律

3.捍卫国家利益

三、忠于人民

1.树立群众观点

2.坚持群众路线

3.以人民为中心

4.增强公仆意识

第五章  做本领高强的“领头雁”

——全面提升能力

一、提高政治能力

1.政治能力：能力

2.牢固树立“四个意识”

3.学习党章、尊崇党章

4.自觉接受党内政治生活锻炼

5.在复杂斗争中积累政治经验

二、提高科学思维能力

1.提高战略思维能力

2.提高历史思维能力

3.提高辩证思维能力

4.提高创新思维能力

5.提高底线思维能力

三、增强八种本领

1.增强学习本领

2.增强政治领导本领

3.增强改革创新本领

4.增强科学发展本领

5.增强依法执政本领

6.增强群众工作本领

7.增强狠抓落实本领

8.增强驾驭风险本领

第六章 脱“虚”向“实”转作风

——身体力行树新风

一、 继承党的优良传统作风

1.弘扬求真务实之风

2.坚持“两个务必”

3.发扬批评和自我批评之风

二、持续不断反“四风”

1.反对形式主义

2.反对官僚主义

3.反对享乐主义

4.反对奢靡之风

5.防止“四风”反弹

三、转作风、正学风、改文风

1.转作风：向上看更要向下看

2.正学风：态度比方法更重要

3.改文风：坚决告别“假大空套”

四、践行“三严三实” 

1.把“三严三实”作为从政之本

2.践行“三严三实”的着力点

3.当好“三严三实”表率

第七章 守住底线，不碰红线高压线

——遵守党的纪律

一、 守纪律是对干部好的保护

1.党的纪律：干部的行为规则

2.严明纪律：从严治党“治本策”

3.遵守纪律：干部从政课

二、 严守政治纪律

1.政治纪律的内涵

2.违反政治纪律的现实表现

3.对违反政治纪律的党内处分

三、 严守组织纪律

1.组织纪律的内涵

2.违反组织纪律的现实表现

3.对违反组织纪律的党内处分

四、严守廉洁纪律

1.廉洁纪律的内涵

2.违反廉洁纪律的现实表现

3.对违反廉洁纪律的党内处分

五、严守群众纪律

1.群众纪律的内涵

2.违反群众纪律的现实表现

3.对违反群众纪律的党内处分

六、严守工作纪律

1.工作纪律的内涵

2.违反工作纪律的现实表现

3.对违反工作纪律的党内处分

七、严守生活纪律

1.生活纪律的内涵

2.违反生活纪律的现实表现

3.对违反生活纪律的党内处分

第八章  清正廉洁修政德

——留得清气满乾坤

一、 规范用权、反对特权

1.坚持权为民用

2.依法依规用权

3.坚决反对特权

4.自觉接受监督

二、增强抵腐定力

1.加强自警与自律

2.坚决抵制“潜规则”

3.注重家教与家风

4.远离各种“小圈子”

三、明大德、守公德、严私德，勤修德

1.明大德

2.守公德

3.严私德

4.勤修德

第九章  为担当者担当  向不为者说不

——不断优化好干部成长的政治生态

一、 树立重实绩的“指挥棒”

1.立标定向重实绩

2.全面辩证看干部

3.优上庸下劣者汰

二、 发挥干部考评的激励作用

1.增强考核干部工作“三性”

2.强化考核结果分析和运用

3.引导干部树立正确政绩观

三、建立健全容错纠错机制

1.“三个区分开来” 

2.“容错”决不“纵错”

3.既“容错”又“纠错”

四、满怀热情关心关爱干部

1.严管与厚爱相结合

2.培养选任年轻干部

3.促进干部身心健康

附录：

推进领导干部能上能下若干规定（试行）

关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见

参考文献

后 记

新时代呼唤新担当，需要广大干部“撸起袖子加油干”。本书结合党的十八大以来习近平书记对广大干部担当作为的系列要求、新时代好干部标准，参照中办印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，重点解读了新时代的好干部标准是什么，怎样成为好干部，如何为好干部成长营造良好的政治生态等问题。做新时代的好干部，要求广大干部认清历史方位、坚定理想信念、加强理论武装、做到*忠诚、全面提升能力、切实转变作风、遵守党的纪律、规范廉洁用权、砥砺从政道德。当然，各级党组织也要当好干部们的坚强后盾，让担当有为者有位、消极无为者失位，形成鲜明的导向，使广大干部知所趋赴、有所敬畏。

希望本书的出版，对于各级干部敢于并善于扛起新使命新担当、做好高素质专业化的执政骨干有所裨益。

大事难事看担当·奋进搏击真作为

面对大是大非敢于亮剑

面对矛盾敢于迎难而上

面对危机敢于挺身而出

面对失误敢于承担责任

面对歪风邪气敢于坚决斗争

【内容简介】