劳动过程视角下的员工工作时间研究
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作者李中著
出版社社会科学文献出版社
ISBN9787522837161
出版时间2024-06
装帧平装
开本其他
定价89元
货号4653140
上书时间2024-12-06
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目录
本书从劳动过程的理论视角出发, 通过分析组织与员工围绕工作时间展开的博弈式互动, 揭示员工工作时间的生成和作用机制。在劳动过程中, 我们不仅可以看到组织为维系劳动秩序而做出的制度上的精心设计, 也可以看到员工富有能动性和创造力的应对行动。就工作时间而言, 一方面, 组织通过资源与价值的双重策略, 主动迎合员工的物质需求和引导员工的劳动价值观念, 对员工的工作时间施以影响; 另一方面, 员工通过个体与集体的组合行动, 弱化组织的约束和优化组织的工时制度, 对其工作时间施以反作用力。正是这种双向互动过程塑造了员工的工作时间。
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