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作者中国
出版社中国铁道出版社
ISBN9787113291396
出版时间2022-08
装帧平装
开本16开
定价69.8元
货号4173861
上书时间2024-11-15
编 者
2022年5月
本书是一本介绍培训师技能提升的工具书,全书可划分为四大部分,各部分的具体内容如下: 第一部分主要介绍培训课程怎么开发,其具体内容包括分析培训学院、了解培训需求、制作课程大纲、完成培训课程设计等。 第二部分主要按培训过程为线索,介绍了各阶段需要掌握的实操技能,如培训前的准备工作有哪些、怎么开场、如何导入课程、怎么开始培训、培训结束的考核、评估与跟进等。 第三部分是培训技能进阶掌握,其内容包括培训师的自我修炼、如何有效提问、如何掌控培训现场、利用游戏提升培训获利、培训师应该了解的心理学内容等。 第四部分是培训工具的应用,这部分内容主要介绍培训过程中会涉及的工具有哪些,常见培训工具的使用,并重点介绍如何用PPT工具制作培训演示文稿需要掌握的技巧,包括培训演示文稿的制作必会操作、演示文稿中的版式设计、文本规划、PPT素材的搜集与整理、PPT模板与插件的使用等。 本书语言通俗易懂、逻辑严谨,大量使用图示、表格、图形等图形化表达元素,结合丰富的案例操作,将枯燥的理论知识直观展示和具体化,让读者更容易上手学习。通过对本书的学习,可以帮助读者全面掌握培训过程
罗芳,学科专长为企业管理、职场办公。对企业的运作细节非常了解,从事多年企业管理咨询、招聘和培训工作,尤其在招聘管理、人员培训、绩效考核与薪酬管理方面拥有丰富的实战经验和研究心得。
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