人性实验 改变社会心理学的28项研究 第2版
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作者(美)库尔特·P.弗雷,(英)艾登·P.格雷格
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300289601
出版时间2021-03
装帧平装
开本16开
定价99元
货号1202300521
上书时间2024-11-09
商品详情
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目录
第1章 迎合：服从群体规范
第2章 认知冲突：行为如何改变态度
第3章 火的洗礼：困苦成就喜好
第4章 服从命令：令人震惊的服从权威实验
第5章 “谁，我？”：紧急情况下，旁观者为何仅“旁观”
第6章 蟑螂与人：表现的社会提升与抑制
第7章 我们和他们：基于细小社会类化的歧视
第8章 仁慈的撒玛利亚人：当情境因素战胜个人特质
第9章 移除记号笔的魔力：奖励的隐性成本
第10章 窃贼情境：行为中的行动者-观察者偏差
第11章 我们是第一！沐浴在他人的荣誉中
第12章 蒙面的暴徒：去个体化在反社会行为中的作用
第13章 熟悉导致喜欢：曝光对喜欢的影响
第14章 内省鲜为人知的缺点
第15章 你曾经期望什么：外貌刻板印象的行为确证
第16章 加尔文主义的难题：无意识地制造好兆头
第17章 所见皆所信：拥护者对媒体偏见的看法
第18章 爱你的邻居还是爱你自己？移情是利他主义的一个源泉
第19章 合二为一：扩展自己，容纳他人
第20章 眼睛快于思维：相信先于质疑
第21章 虚构的记忆：现在重构过去
第22章 目的陷阱：情绪控制中的反向加工
第23章 数字诊断：挖掘无意识的技术工具
第24章 思维的框架：选择冒险还是谨慎行事
第25章 被排斥的愤怒：排斥使人大发雷霆
第26章 亲社会流言：分享坏的能促进好的
第27章 爱的关注：克服存在恐惧的良方
第28章 惩罚罪犯：自由意志的动机性信念
参考文献及扩展阅读
内容摘要
为什么奖励常常达不到激励行为的目的？到底是战争让有些士兵变得冷酷无情，还是人的本性如此？你以为你记住的都是你记住的吗？你知道有多少记忆是你自己“编造”的吗？为什么有的人在互联网上会肆无忌惮地攻击别人，现实生活中却不敢这样做？为什么当有其他人在场时，你有时能表现得更好，有时却表现得更糟？为什么两个人凑在一起说别人的坏话能够迅速拉近彼此之间的距离？作为人与其他动物相区别的心理属性，人性在人类共处和社会运行机制中发挥看至关重要的作用。我们只有深入地研究人类行为背后的心理因素，参透人的决定、行为、感受和情绪会受到哪些因素的影响，才能更好地认识和理解自我、他人和社会，收获和谐的人类命运共同体。社会心理学是最深入探讨人性的学科。作为该领域的一本经典书，本书展示了28个有趣的社会心理学实验，以帮助我们深入理解人类的社会心理和行为。
主编推荐
你想知道为什么明明我们都想要奖励，但奖励却常常达不到激励行为的目的呢？
你想知道为什么在战争中，有些士兵会惨无人道地屠杀、虐待战俘或平民？难道他们真的如此冷酷无情吗？
你以为你记住的都是你记住的吗？你知道你有多少记忆是自己“编造”的吗？
你想知道为什么你敢在互联网上肆无忌惮地暴露“真实的自我”，但在现实生活中却不敢？
你想知道为什么在上学迟到的路上碰到“同病相怜”的同学，你的感觉会瞬间好很多吗？
你知道怎样快速和别人成为密友吗？一个“诡异”的方式就是——一起说别人的坏话！
…………
不知道以上问题有没有戳中你的内心，让你产生一种“被偷窥”了的感觉，如果是这样，那这本书值得你翻开一读。本书诠释了28个经典的关于人性的实验，揭示了在28个常见的生活和工作情境下，人的决定、行为、感受、情绪会受到哪些因素的影响，帮助你更好地洞察人性、了解自我和他人，收获更成熟的人生。
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