100个工作基本

2017年，52岁的松浦弥太郎又“不安分”起来，与志同道合的野尻哲也共同创立新公司，任职CEO。他从不为自己的人生设限，看似无规划的履历正是不停追寻理想和价值的注解。他坚信：人生不论何时重新开始都不晚。不追逐世人眼中所谓的成功，而是以奋力奔跑的姿态勉励众人：人生的价值，在于从不止步。
在此背景下，他写下此书，以公司领导者的身份重新思考“何为工作”，并与新合伙人真诚探讨“如何领导”。
那些不经意间意识到的问题、感到痛惜的教训、从头来过的体验、学到的经验、确认的道理……这些*终作为一个个“基本”整理在书中，松浦弥太郎的工作哲学比以往更完整和成熟。

1、全亚洲备受欢迎的青年导师松浦弥太郎实践一生的工作哲学。先练习“100个工作基本”，精细打磨工作技能，再学习“100个领导基本”，为职业升级时刻准备着。

2、这本书*令人感动之处在于轻柔的文字中蕴含着深刻的哲理。温暖质朴的文字，抚慰忙碌工作中疲惫的心，珠玉般的箴言，为困惑之人指引方向。不是皮鞭子也不是软刀子，不是一味教人奋进，或为了个人成功而勉强登高——作者认为，所谓工作，就是抱持“让他人幸福”的信念，希望人可以通过每天有价值的工作，找到自我生存的意义，并将爱意与热情投注在他人身上，回报团队和社会。

3、内容涉及工作的方方面面。人际关系、沟通合作、演讲技巧、自我提升、时间管理、情绪控制、团队领导……足以应对工作中可能出现的任何场景。大到公司决策，小到办公环境的布置，对工作的指导是全方位的。建议每日定量阅读，以优雅乐观的姿态迎接每日挑战。

4、关于工作的基本也可以延伸到生活中。极简的语言蕴藏深刻的真理，松浦从工作中总结的道理，也能运用到生活中，成为构筑事业与人生的基石。