正向领导
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作者(美) 金·卡梅隆著
出版社中国科学技术出版社
ISBN9787523607558
出版时间2024-08
装帧平装
开本其他
定价69元
货号4641787
上书时间2024-11-04
商品详情
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作者简介
耶鲁大学博士，密歇根大学罗斯商学院教授，组织科学领域的十大学者之一，也是密歇根大学积极组织型学术研究中心的联合创始人。曾获得美国管理学会颁发的研究中心影响奖、美国富布赖特杰出学者称号和组织行为教育协会很好教育者称号。他致力于组织的良性发展、实际效率、质量文化、精简裁员以及管理技能培养等相关课题，是倡导积极组织和积极领导方面的代表性人物。
目录
本书为企业如何评估正能量, 如何运用正能量, 如何协助企业领导者发挥正能量, 以提高企业业绩等方面提出了实用的建议。在家庭关系、人际关系、社区服务和课堂教学中, 也可以运用这些方法。因此, 正向积极的领导力不但可以作为私营和公共部门成功的重要的预测性指标, 也可以应用到很多更为个体的情境中。本书旨在帮助不同类型企业的领导者、面对困境或面临挑战的个人、致力于帮助学生提升自我及学业成就的教师, 以及希望增进其与家人和朋友感情的群体提供有用的建议, 并提供验证这些建议的经验依据。
内容摘要
本书为企业如何评估正能量，如何运用正能量，如何协助企业领导者发挥正能量，以构建高绩效团队，提高业绩等方面提出了实用的建议。它不但可以作为私营和公共部门成功的重要预测性指标，也可以应用到很多更为具体的情境中，将帮助不同类型企业的领导者、面对困境或面临挑战的个人并提供有用的建议以及经验依据。
主编推荐
1、耶鲁大学博士、密歇根大学罗斯商学院教授金·卡梅隆深入阐释正向领导力赋能底层逻辑，全面构建高绩效团队组织理论体系。2、沃尔玛创始人山姆·沃尔顿联邦快递创始人弗雷德·史密斯宜家家居创始人英格瓦·坎普拉德都在实践的正向领导力赋能法则！ 3、辉瑞制药全球研发部高级副总裁罗杰·牛顿、博士北美人力资源高级副总裁查理·阿克曼、前国际积极心理学协会主席利亚·沃特斯 联袂推荐！
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