将培训转化为商业结果
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作者(美) 安德鲁·杰斐逊, 罗伊·波洛克, 卡尔霍恩·威克著
出版社电子工业出版社
ISBN9787121472480
出版时间2024-03
装帧平装
开本其他
定价49元
货号4561093
上书时间2024-09-10
商品详情
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作者简介
"周涛，译者，擅长英文翻译，翻译过多部作品，如《将培训转化为商业结果·转化篇——学习发展项目的6Ds指导手册（管理者版）（学习者版）》，电子工业出版社，2017年出版。 安德鲁·杰斐逊
Fort Hill公司总裁兼CEO，致力于帮助企业在学习与发展项目的投资上获得更大回报。他有着丰富的管理经验，理解公司运营的挑战，因此也明白每笔投资的回报都价值连城。在加入Fort Hill公司之前，他曾经是Vital Home Services的CEO、AmeriStar Technologies的COO和顾问。在职业生涯的早期，他是一位专注于复杂交易领域的律师。
罗伊·波洛克博士
Fort Hill公司首席学习官，有名的演讲家。热爱学习与分享，对所有通过学习帮助个人和团队成长的工作充满热情。他对商业和学习都有着很高的敏感度。在加入Fort Hill公司之前，他曾是史克必成（SmithKline Beecham）动物健康公司的全球战略产品开发副总裁，也曾在辉瑞公司的宠物健康部门担任副总裁。
卡尔霍恩·威克
Fort Hill公司创始人、主席。他是全美在领导力和组织绩效改进方面有名的专家。2006年，他获得Association of Learning Providers授予的“年度思想领袖”称号；2007年，他获得Work-Learning研究院授予的Neon Elephant奖（此奖项表彰那些在工作绩效和学习领域有重大贡献、突破创新同时拥有职业道德的人）。
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目录
本书是6Ds法则的指导手册, 告诉参与学习与发展项目的管理者和学习者“怎么做”, 并告诉读者如何从学习与发展项目中获得更多的价值, 如何将培训课程的内容学以致用, 推动培训向业务结果的转化。本书包括两部分, 分别针对管理者和学习者, 以正反两面的形式进行编排, 适合阅读、使用和参考。书中提供了数十个简练、实用、经过检验的表单, 并在附录中提供了各个表单的填写样例, 方便读者使用。
内容摘要
要想在这个竞争激烈的社会中取胜，企业越来越依赖于个人和组织能否迅速、有效地学习与发展。本书是6Ds?法则的指导手册，告诉参与学习与发展项目的管理者和学习者“怎么做”，并告诉读者如何从学习与发展项目中获得更多的价值，如何将培训课程的内容学以致用，推动培训向业务结果的转化。本书包括两部分，分别针对管理者和学习者，以正反两面的形式进行编排，适合阅读、使用和参考。书中提供了数十个简练、实用、经过检验的表单，并在附录中提供了各个表单的填写样例，方便读者使用。
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