教育人力资源管理
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作者(美) 罗纳德·W. 雷博尔著
出版社华东师范大学出版社
ISBN9787576019087
出版时间2021-11
装帧平装
开本其他
定价118元
货号3921698
上书时间2024-08-23
![女人的笑：一段征服的历史[新知163]](https://www0.kfzimg.com/sw/kfz-cos/kfzimg/abebfabd/4f6db98c59a15d55_s.jpg)
商品详情
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作者简介
总主编简介 n
王定华，北京外国语大学党委书记，国际教育学院教授、博士生导师，国家督学、国家教师教育专家咨询委员会副主任委员，曾任教育部基础教育一司司长、教育部教师工作司司长、中国驻纽约总领事馆教育领事。 n
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作者简介 n
罗纳德·W.雷博尔（Ronald W. Rebore），现任美国圣路易斯大学教育与公共服务学院教授，密苏里州学校事务官员协会会长，同时担任北美中央学院和中学联合会的评估员。在其职业生涯中，罗纳德教授对美国教育领域进行了很多深入研究，担任多个学区的顾问，已出版12本专著。 n
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译者简介 n
贾眉芬，中国科学院心理研究所人力资源管理专业研究生班、中国科学院心理研究所儿童发展与教育高级班（博士班项目）进修学习。在美国、欧洲及南美实地考察当地中小学教育开展情况，研究各个国家的文化环境、制度、经济发展水平对学龄期儿童和青少年的教育差异情况。同时，对中国儿童及青少年的身心发展和教育状况进行探索、学习与实践。
目录
本书阐述了美国教育系统在全面提升人力资源管理质量、优化教育人力资源配置、促进教师队伍长远发展、构建专业学习型社区等方面可资借鉴的具体方法, 是教育行政管理者的必备参考书。本书第10版增加了世界前沿科技信息在教育人力资源管理中的应用, 融入了更多真实的管理故事、精彩的案例分析、规范的绩效评估模板和样本, 加上每章后面实用的建议和反思性行动, 使得本书专业性、实用性、可读性、趣味性都很强。
内容摘要
《教育人力资源管理（第10版）》阐述了美国教育系统在全面提升人力资源管理质量、优化教育人力资源配置、促进教师队伍长远发展、构建专业学习型社区等方面提供了可资借鉴的具体方法，是教育行政管理者的推荐参考书。本书第10版增加了世界前沿科技信息在教育人力资源管理中的应用，融入了更多真实的管理故事、精彩的案例分析、规范的绩效评估模板和样本，加上每章后面实用的建议和反思性行动，使得本书专业性、实用性、可读性、趣味性都很强。特别适合对人力资源管理感兴趣的基层校长、行政管理人员以及相关的专家学者阅读参考。
主编推荐
我们希望，这套书能成为国内教师职前教育和培训的枕边书、中小学一线教师案头推荐书、义务教育理论的重要参考书，教育教学管理者书架常备的参考读物。我们期待，这套书能给中国教育理论界带来一些观念和方法上的启示，为我国的教育教学和研究，尤其是教材编写工作提供一定的借鉴。我们相信，这套书会得到许多中小学教师、校长、教育行政机关干部、教育科学研究人员、教育专业的研究生以及高校在校学生的关注和选用。
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