商品简介
《员工心法:合格员工的修炼之路》作者是拥有国企、外企、民企多岗位职场经历的职场人士,他根据时代的变化与企业发展的现状,针对当前企业员工的十大思想弊病,进行逐一透彻剖析与寻根究源,并找出这些思想弊病的重大危害与改正方法。
本书提出工作思想是员工走向合格的核心点,健康与精神是一个合格员工的两大关键要素。本书还指出,想成为一位合格员工要渡过自我精进的“四条大河”,并过好职业精神的“五关”,还要用积极的信念斩除负面信念的“六将”,可谓是全面深入地抵触员工思想的内核。
通过阅读此书,广大企业员工将明了职场中存在的思想困惑,明确如何寻找人生的意义和工作价值的方向与方法,并明白如何才能真正成为一名合格员工,也知晓成为一名合格员工给自身的人生和企业带来的重大价值。相信此书是员工思想的“盛世警言”,它将成为员工自我精进的优秀思想读本。
作者简介
刘兆阳,咨询培训专家,传统文化爱好者。本名刘强,河北省保定市人,毕业于东北大学。拥有国企、外企、民企多岗位职场经历。从事咨询培训工作十几年来,服务企业超过100家,培训员工数万人,理论和实践兼有。
作者深感当前职场员工存在的各种问题,率先提出“员工思想理论体系”,以传统文化为基础,结合现代企业职业化要求,摸索出一套使万千员工走向合格之路的“员工心法”。打造新时代合格员工,让更多企业发展,让更多员工成长!
目录
引子 员工到底怎么了
第一章 员工的“十大思想疾病”
第一节 假:假面具戴久了,就会失去真实的自己
第二节 混:当一天和尚撞一天钟
第三节 懒:懒惰,人的天性
第四节 私:人不为己,天诛地灭
第五节 拖:与生俱来的行为顽症
第六节 耍:把工作当儿戏,赔了自己的前途
第七节 傲:孤芳自赏,目中无人
第八节 斗:有人的地方就有纷争
第九节 滑:有利益冲锋在前,遇困难逃避退让
第十节 贪:贪小便宜吃大亏
第二章 离苦得乐,找寻人生与工作的价值
第一节 人生的意义:弃恶从善,找寻真我
第二节 善恶在于一心
第三节 人性善恶循环圈
第四节 工作就是修行
第五节 人生和工作的产物:快乐和幸福
第三章 思想,合格员工的“一个核心
第一节 你想成为什么样的人,便会成为什么样的人
第二节 人的全部尊严就在于思想
第三节 员工的思想,源于企业的规律
第四节 思想是一面镜子,映照善与恶
第五节 合格员工的思想要求:断恶修善,追求至善
第四章 健康与精神:合格员工的“两个关键点”
第一节 身心健康:健康是1,其他一切都是0
第二节 职业精神,员工普遍缺乏的东西
第五章 合格员工要翻越的“三座大山”
第一节 你为什么要工作
第二节 你为什么要在这家公司工作
第三节 你为什么要在这家公司努力工作
第六章 合格员工要渡过的“四条大河”
第一节 反省河:反躬自省,打造最和谐的职场环境
第二节 改过河:知耻后勇,改过就是改造命运
第三节 积善河:真心行善,做企业最需要的员工
第四节 谦德河:人低成王,谦德决定职场高度
第七章 成为合格员工,要“过五关”
第一节 忠诚关:成为合格员工的关
第二节 责任关:这是你的工作,你必须负责
第三节 敬业关:你凭什么拿高薪
第四节 执行关:没有执行力,妄谈竞争力
第五节 合作关:团队是你最有力的武器
第八章 成为合格员工,要“斩六将”
第一节 用“阳光正面”之刀,斩“负面抱怨”之将
第二节 用“积极主动”之刀,斩“消极被动”之将
第三节 用“客观科学”之刀,斩“主观迷信”之将
第四节 用“包容理解”之刀,斩“钩心斗角”之将
第五节 用“认真仔细”之刀,斩“敷衍了事”之将
第六节 用“利他达人”之刀,斩“自私自利”之将
第九章 合格,是一种责任
第一节 企业的责任:凝聚人心,思想是优选的生产力
第二节 员工的责任:自我反省,做最合格的员工
第三节 我们的责任:重塑员工形象,赢得世界尊重
后记
内容摘要
你在工作时聊过个人微信与QQ吗?你在工作时打过私人电活吗?你多报销过差旅费吗?你在工作时走过神吗?你在工作中关照过自己的亲朋好友吗?你利用过工作之便以权谋私吗?你在工作时间干过私活吗?你拿过客户的礼物吗?你吃过回扣吗?你……
你在工作中有过上述任何一条吗?
如果没有,恭喜你,你是一名合格员工!
你应该看看这本书,看看自己是否可以做得更好?如果有哪怕任何一条,对不起,你不合格,你更应该看看这本书,看你应该如何变得合格!
没有哪个企业愿意用不合格的员工,没有哪个老板愿意用不合格的员工,没有哪个妻子愿意自己的老公是不合格的员工,没有哪个孩子愿意自己的父母是不合格的员工,没有哪个父母愿意自己的孩子是不合格的员工!
主编推荐
1.这是一本员工思想的盛世警言读本。这本书中提出了企业管理中不可忽视的员工心法,因为职业习惯的好坏,是决定职场命运的关键力量!
2.本书作者通过总结自身在外企、国企、民企的多年工作经验,反躬自省,发现了诸多的职场思想疾病,并全面剖析思想疾病存在的根源和应对策略。
3.本书作者深感当前职场员工存在的各种问题,率先提出“员工思想理论体系”,以传统文化为基础,结合现代企业职业化要求,摸索出一套使万千员工走向合格之路的“员工心法”。
4.阅读本书,并运用书中的自我精进的“员工心法”,广大职场员工将得以离苦得乐,并能洞悉人生与工作的价值,也能找到工作中的优选幸福!
5.本书虽然是一本员工思想读本,但书中没有刻板的教训语言,而是以自我经历的解读和自我内心的剖析及自我反省,读起来生动形象,通俗明了,将给广大读者带去一场职业思想的深度洗礼。
6.本书作者为众多企业提供过近万名员工的思想培训,本书也作为员工思想培训的读本教材,深受广大企业与员工的欢迎。
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