员工正向偏离行为管理

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作者李红著

出版社科学出版社

ISBN9787030528766

出版时间2017-06

装帧其他

开本其他

定价80元

货号2951544

上书时间2024-01-17

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商品描述: 目录
本书运用社会困境理论分析员工正向偏离行为, 探索性地提出“员工正向偏离行为是一种社会困境下的合作行为”的论断, 在此基础上, 系统介绍对员工正向偏离行为的影响, 具体内容如下所述: 首先从内涵、度量、影响因素、影响效果等方面对员工正向偏离行为、伦理型、辱虐管理、社会困境等相关文献进行梳理和评价; 其次基于揭示不同风格行为对员工正向偏离行为的影响结果及其过程机制的目的, 分别考察伦理型和辱虐管理对员工正向偏离行为的影响; 最后探讨相关个体特征变量对以上两种行为与员工正向偏离行为之间关系的权变作用机制。

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