正念领导力

图书标准信息

• 作者 [荷兰]曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯 著；钱峰 译
• 出版社 东方出版社
• 出版时间 2016-06
• 版次 1
• ISBN 9787506089890
• 定价 49.90元
• 装帧 精装
• 开本 32开
• 纸张 轻型纸
• 页数 259页
• 字数 99999千字
• 丛书 曼弗雷德管理文库

【内容简介】

　　一个具有包容性，以网络为导向的文化是组织成功的关键。有效的领导必须了解多元化的员工队伍的需求，并欣赏它对更广泛组织的动力影响，例如战略、生产力、市场占有率、客户服务、招聘成本和营业额。

　　世界著名教练专家和畅销书作家曼弗雷德借鉴了他在领导教练团队的丰富经验，提供对执教过程的深入了解，并通过心理动力正念的镜头思考个人和组织学习的多样性。

　　曼弗雷德对关于*好的领导力教练如何帮助他们的执行客户创造临界点以带来显著的个人和职业变化给出了一些建议，并介绍了他已经设计出的支持这种干预技术的创新工具，这其中包括促进对个人和组织变革的心理动力的深刻理解案例和调查问卷，这本书将帮助培训师和管理人员转变态度、信念和行为。

【作者简介】

欧洲工商管理学院领导力方面临床教授，国际组织心理分析研究学会创始人之一。英国《金融时报》德国《经济周刊》评价为“管理思想家世界五十强之一”、“人力资源管理界*有影响力的人物之一”。

【目录】

前言//001

概述//003

概述//003

一堂来自弗洛伊德的心理培训课005

人人都有教练008

正念领导力培训011

深度领导力培训014

人物趣事016

为改变而开展团队培训020

关于本书023

第一章亲附需求：刺猬之吻//027

概述029

什么是亲附关系？032

亲附情境034

成人亲附模式036

改变不正常亲附模式043

结尾语049

第二章宽容的艺术：识别变革型领导//051

概述054

宽宏大量的领导057

以眼还眼，以牙还牙059

宽容的艺术072

霍布森丛林状态078

第三章你是受害者综合征的受害者吗？//081

简介083

个性084

受害人心理源自哪里？093

制定人生规划099

第四章你有救助者综合征吗？//105

取悦需求107

救助者陷阱112

应对救助者综合征123

第五章心理灾难之路：对付恃强凌弱型高管//125

快速通道错觉127

把大家逼疯131

应对恃强凌弱型经理人144

组织文化与领导力角色152

个人改变：背水一战？156

个人改变培训157

第六章为什么要培训？//161

教练经历164

成长日记165

生活状态165

行为状态169

吸取经验教训174

意义构建176

柏拉图洞穴：临床范式176

第七章创造玩乐安全区//185

玩耍与人类发展188

玩乐规则196

成人的代价202

组织游戏心理疗法205

回归玩的学问210

第八章创造转折点//213

引言215

转折点剖析223

喂狼242

结论//245

培训亚历山大247

未来的顾虑250

通往新生与真实之路253

作者简介//257