• 金代吏员研究
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金代吏员研究

65.7 6.6折 99 九品

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作者王雷 著

出版社社会科学文献出版社

出版时间2018-11

版次1

装帧平装

货号A15

上书时间2024-12-10

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 王雷 著
  • 出版社 社会科学文献出版社
  • 出版时间 2018-11
  • 版次 1
  • ISBN 9787520124737
  • 定价 99.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 页数 340页
  • 字数 359千字
  • 正文语种 简体中文
  • 丛书 国家社科基金后期资助项目
【内容简介】
本项目主要以金代为研究范围,以金代吏员为研究对象,在总结、借鉴前辈学者研究成果的基础上,运用历史文献学、二重证据法等史学研究方法,引入经济学、社会学的相关理论,通过对金代吏员制度的形成背景及金代吏员的设置、来源、职责与管理、出职等方面的论述,进而揭示金代吏员集团形成的背景与基础,重点在于说明吏员集团与金代社会的关系,从而进一步深化对金代吏员的本质认识。
【作者简介】
王雷,女,1982年出生,汉族,河南登封人,历史学博士,理论经济学博士后,内蒙古民族大学政法与历史学院讲师,主要从事辽金经济史、制度史研究。
【目录】
第一章 绪论/1
  第一节 研究内容及意义/1
  第二节 研究现状及存在问题/7
  第三节 研究思路/28
第二章 金代吏制的形成与发展/30
  第一节 吏制的溯源/30
  第二节 金代吏制的发展阶段/32
第三章 金代吏员的类别和数目/37
  第一节 中央吏员的类别和数目/37
  第二节 金代地方吏员的类别和数目/54
第四章 金代吏员的选任/70
  第一节 中央政府吏员的选任/70
  第二节 宫廷吏员的选任/84
  第三节 地方吏员的选任/92
第五章 吏员的职责与管理/100
  第一节 吏员的职责/100
  第二节 金廷对吏员的考核与奖惩/110
  第三节 金廷对吏员的管理/117
第六章 金代吏员的出职/160
  第一节 中央吏员的出职/160
  第二节 地方吏员的出职/190
  第三节 职官吏员的重新出职/192
  第四节 吏员出职的最高秩限/195
第七章 吏员与金代社会/198
  第一节 金代吏员集团的形成及其内部分层/198
  第二节 吏员集团与金代社会的关系/203
  第三节 吏员与金代官场、社会风气/230
第八章 官制视野下的金代吏制/236
  第一节 金代官制的发展演变/236
  第二节 金代吏制的民族特质/258
第九章 金代吏员及其制度评价293
  第一节 金代吏员评价/293
  第二节 金代吏员制度评价/298
参考文献/312
附表一 金代文武散官品阶表/319
附表二 金代文资出身的省令史表/321
后 记/330
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