• 苏宁连锁
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苏宁连锁

14.13 5.7折 25 九品

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北京东城
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作者李东 编

出版社海天出版社

出版时间2009-05

版次1

装帧平装

货号A10

上书时间2024-12-09

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   商品详情   

品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 李东 编
  • 出版社 海天出版社
  • 出版时间 2009-05
  • 版次 1
  • ISBN 9787807475408
  • 定价 25.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 204页
  • 字数 200千字
【内容简介】
苏宁从一家200平方米的空调专卖店发展成为网点遍布全国、门店数800多家、年销售额达1000多亿元的家电连锁巨头,这是一个高速发展的奇迹。

  苏宁一直保持着自己的节奏,苦练内功,不仅要规模,还要追求效益。在门店的统一管理、信息化管理和物流采购等方面都走在行业的前列,为企业的进一步发展奠定了坚实的基础。这为我国零售业的发展提供良好的借鉴和参考意义。
【目录】
第一章 苏宁的起点

  一、下海经商

  二、200平方米起家

  三、先卖货后进货

  四、首创反季节打款

  五、以一敌八,一战成名

  六、三次转型

  七、苏宁发展历程

  链接1:苏宁电器华诞董事长张近东发表了16周年感言

  链接2:保持自我、保持节奏的张近东

第二章 连锁模式

  一、探索家电连锁之路

  二、连锁业的“苏宁标准”

  三、扼住市场的咽喉

  四、连锁布局

  五、速度决定高度

  六、连锁道路上的重大战役

  七、连锁发展:速度、规模、效益

  八、连锁模式“第三次手术”

  链接:苏宁清华论道家电连锁模式

第三章 全国扩张

  一、苏宁速度

  二、上市融资

  三、家电连锁驶入快车道

  四、群雄并起

  五、美苏争霸

  六、追随者的智慧

  七、做中国的沃尔玛

  链接:中国家电连锁行业的十大“黑洞”

第四章 员工管理

  一、员工是苏宁的真正财富

  二、人才的自主培养

  三、人才复制标准

  四、给高管戴上“金手铐”

  五、苏宁的人力资源脉络

  链接:苏宁人力资源管理

第五章 企业管理模式

  一、管理模式:从三级组织结构到四级管理架构

  二、管理体系:企业系统化再造工程

  三、扩店模式:横向扩张与纵向渗透

  四、经营模式:以顾客为中心的3C+模式

  五、创业模式:淡季打款——工商合作双赢模式

  六、人才模式:自主培养、内部提拔

  七、连锁策略:纵横交错,联动发展

  八、起步策略:专业经营,一招领先

  九、价格利剑:平抑价格,普及空调消费

  十、精耕细作:定制买断包销,细节掘金卖配件

  十一、门店管理:提高单店盈利能力

  链接:国美PK苏宁

第六章 品牌管理

  一、打造中国最优秀的连锁服务品牌

  二、颠覆品牌经营的直观感受

  三、苏宁做服务品牌的诀窍

  四、定位全国服务日

  五、品牌价值超420亿元

  六、家电连锁竞争核心已转向品牌

  七、明星代言苏宁电器

  八、3000万“变脸”打造品牌新形象

  链接:苏宁——连锁文化的复制密码

第七章 物流采购

  一、得渠道者得天下

  二、信息化建设

  三、IBM助力苏宁变革

  四、物流改造:销售、物流、采购平台统一

  五、IT网络:厂商合作无缝链接

  六、竞争体系:整合供应链资源

  七、厂商合作:合作共赢,利益共享

第八章 社会责任

  一、企业价值在为社会创造财富

  二、参评公益中国

  链接:足迹——苏宁17年成长史17年爱心路

后记
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