百年老店是怎样炼成的
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29.8
九品
仅1件
作者宋联可、吴应泉 著
出版社东方出版社
出版时间2004-09
版次1
装帧平装
货号A8
上书时间2024-12-09
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
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作者
宋联可、吴应泉 著
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出版社
东方出版社
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出版时间
2004-09
-
版次
1
-
ISBN
9787506020299
-
定价
29.80元
-
装帧
平装
-
开本
16开
-
纸张
胶版纸
-
页数
250页
-
字数
260千字
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丛书
公关思想库系列丛书
- 【内容简介】
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百年老店的成功并不是企业某个经理人的功劳,也不是企业管理中的某一个要素决定的,而是品牌、企业文化、改革创新、诚信、经理人、人力资源、危机管理、核心能力等众多管理要素共同发挥作用的结果。《百年老店是怎样炼成的》就是从这些角度出发,探寻百年老店成功的秘密,以为中国企业提供富贵的经验。
《百年老店是怎样炼成的》的研究对象既包括宝洁、通用电气、通用汽车、宝马等众多成功的外国百年老店,也包括安然、安达信、等失败的外国百年老店等。
- 【作者简介】
-
宋联可,工商管理博士,致力于人力资源管理研究,做过教师,策划师曾出版过,《中国企业核心竞争力经典:企业文化》、《较量》。
吴应泉,法学硕士,亲历并见证国内互联网的起源和发展,先后就职于中国最早的互联网公司以及多家媒体,后投身公关咨询业,创立并经营多家公关公司、言行公司及文化出版业,进而普及传播多年公关实践中积累下来的营销公关理念,《中国公关思想库》系列丛书主编。
- 【目录】
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丛书前言
序言
自序
一生存篇
1.没有灵魂的生命只是行尸走肉——企业文化是企业的灵魂
企业之魂
反映特质才能活得精彩
可持续发展的理念
外国金典
失败探究:不强调顾客文化的伍尔沃斯
成功有道:惠普之道
中国金典
失败探究:与肯德基叫板的“荣华鸡”
成功有道:汇仁的“仁者”文化
相关链接:百年老店与文化
2.不要忘记谁是企业的缔造者——人力资源是企业的经营根本
以人为本
人力资源管理实践
人力资源管理新发展
外国金典
失败探究:苹果公司失利
成功有道:西门子的人才培训
中国金典
失败探究:百信鞋业的用人不当
成功有道:华为公司的人性化管理
相关链接:人力资源管理未来10年的变化
3.欺骗世界终将被世界抛弃——诚信是被证实的经营真理
诚信是一种选择
历史验证诚信
诚信成就未来
外国金典
失败探究:安然神话的破灭
成功有道:树立良好信用的松下公司
中国金典
失败探究:“黑心”月饼葬送南京冠生园
成功有道:同仁堂的德、诚、信
相关链接:诚信为本的晋商
4.危机可以毁灭生命也可锤炼生命——危机管理让企业逃离灭亡厄运
灭亡必从危机开始,危机未必走向灭亡
三环相扣,拯救危机
平息危机,寻找转机
外国金典
失败探究:麦当劳也有危机
成功有道:公关使雀巢渡过危机
中国金典
失败探究:三菱帔杰罗事件
成功有道:在修正中成长
相关链接:可能出现的企业集体危机
二长寿篇
5.漫长的历程中需要英雄创造奇迹——经理人是关键的推动者
对经理人与企业家的困惑
关键时刻需要关键人物
优秀经理人的三大特质
外国金典
失败探究:梅西尔——一位疯狂扩张的CEO
成功有道:戈恩——复活濒危的日产汽车
中国金典
失败探究:姚吉庆败走华帝
成功有道:本土成长的经理人——陆廷秀
相关链接:中国职业经理人的素质
6.适应明天必须超越今天——创新使企业永葆活力
生命力源于创新
追随创新到领导创新
创新之路
外国金典
失败探究:忽视技术进步的菲亚特
成功有道:通用汽车的三次改革创新
中国金典
失败探究:百年老店“王麻子”的没落
成功有道:方太家族的管理创新
相关链接:知识经济的来临
7.核心力量续写企业辉煌——核心能力助企业持续发展
在竞争中持续发展
三大特性打造竞争利器
外国金典
失败探究:凯玛特的失败
成功有道:知识管理获取微软竞争优势
相关链接:波特的竞争优势
中国金典
失败探究:“太阳神”的陨落
成功有道:春兰集团核心能力的构建
8.珍爱品牌打造百年老字号——品牌是企业最宝贵的财产
品牌的魅力有多大
品牌价值的形成
有竞争力的品牌发展战略
外国金典
失败探究:缺乏品牌维护导致派克笔失败
成功有道:宝洁强势品牌的建立
中国金典
失败探究:太阳食品的喜悲
成功有道:从弃牌、借牌到创牌的荣事达
相关链接:凤毛麟角的百年老店
附录
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