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作者[美]布兰佳、[美]约翰逊 著;周晶 译
出版社南海出版公司
出版时间2009-01
版次1
装帧精装
货号A1
上书时间2024-12-05
在下面这个故事里,我们将以医学和行为科学的大量研究成果为基础,讨论如何与其他人实现最佳的合作。
我们所说的“最佳”是指人们既能做出有价值的工作成果,同时又能对自己、公司、同事感到满意。
《一分钟经理人》是一个寓言,其中综合了许多智者教给我们的东西和我们自己的一些感悟。我们深知这些智慧源泉是非常重要的,也意识到那些追随你的人同样也会将你视为一个获取智慧的来源。
因此,我们相信你会从这本书中获得实用的知识,并应用到日常管理中去,就像先哲孔子所说的:“学以致用。”
本书于1982年初版后,各个组织中的人们就纷纷应用书中的方法来提高他们的效率,进而帮助他们赢利。在过去的20年里,我们发现人们仍在使用《一分钟经理人》,来创造人与人之间公平而真诚的交流方式,同时使自己的工作得到肯定。
在工作中,那些应用了“一分钟诀窍”的人都说他们升职更频繁了,同时也感到工作变得更轻松、更愉快了——就像故事中的那些主人公一样。
在家里,那些将三个“诀窍”付诸实践的人也告诉我们,效果非常好。通过使用一分钟目标、一分钟称赞和一分钟批评,他们的孩子开始学会自我管理,夫妻双方也更默契、更和谐。
无数的读者告诉我们,《一分钟经理人》给了他们很大的帮助,这让我们非常感动和欣慰。
现在,人们比以往更需要在减少压力的同时做更多的事。我们相信,你一定能通过使用从本书中学到的方法使你的事业更加成功、家庭生活更幸福。
我们希望你能够从使用《一分钟经理人》介绍的方法中得到乐趣,最终使你和与你一同工作、生活的人过得更健康、更快乐、更高效!
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