跟毛泽东学领导艺术

图书标准信息

• 作者 孟庆春 著
• 出版社 红旗出版社
• 出版时间 2009-05
• 版次 1
• ISBN 9787505117273
• 定价 38.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 335页
• 字数 353千字

【内容简介】

　　领导行为是人类社会的重要活动。古今中外的无数事实证明，一个国家，一个地区，一个单位的兴衰，“领导是关键”。事实表明，毛泽东是中国人民伟大的民族英雄，是毕生为中国各族人民谋利益的优秀儿子，也是领导中国革命和建设的杰出领袖。
　　现代中国的巨变，根源于毛泽东巨大的领导能力，根源于他杰出的领导才智。在领导艺术上，毛泽东是一个最善于运用权力，发挥权力，发动人民，号召群众的伟人，在领导工作中，毛泽东表现出卓越的理论才能、决策才能、组织才能、协调才能和激励才能。他赢得了广大人民群众长期而持续的热情和拥戴。

【目录】

第一篇领导素养自觉建构
第一章勇于锻炼逐步完善自我
一、找到起点挽救中华
二、天将降大任斯人修其身
三、远见卓识经纶天下
四、“克制容忍，勿现于辞色”
五、进入“化境”驾轻就熟
六、坚韧不拔克服万难
第二章贯通古今融会中外
一、“古为今用，洋为中用”
二、独立思考批判分析
三、博览群书明治国之理
四、“吾生也有涯，而知也无涯”
第三章树远大理想成栋梁之才
一、立意甚高建国之材
二、自我设计“登堂入室”
三、志向的确立开创和创新
四、诚恳而求实不坐而论道
五、“三个部分”明晰的概括
第二篇调查研究沟通协调
第一章走马观花与下马观花
一、为求发言权跋涉千余里
二、分析加工确定决策
三、间接调查接受信息的窗口
第二章向群众请教提高领导效能
一、向群众请教甘当小学生
二、借鉴前人经验引出新思路
三、群众心声知民渠道
四、“二者”结合领导效能
第三章拓宽调查路子创新研究方法
一、拓宽视野获取资料
二、多方式调查不拘泥一种方法
三、调查与研究结合着重解决实际问题
第四章领导协调相互增益
一、“各去所偏，归于一是”
二、组织协调重在实际操作
三、威信协调仍讲方法
第五章领导协调“调动一切积极因素”
一、经验借鉴全面协调
二、找准根本重点协调
三、“多事之秋”协调新课题
第三篇掌握中心纵揽全局
第一章抓主要矛盾纲举目张
第二章没有重点就没有政策
第三章矛盾的转化工作重心的转变
第四章依据实际情况采取正确方法
第四篇决策重点是选择为实现目标而决策
第一章遵循客观规律选定“大本营”
第二章运筹帷幄重在抉择
第三章原则的坚定性与策略的灵活性
第五篇中国式领袖极富人情味
第一章肝胆相照荣辱与共
第二章诚挚的友谊亲切的交往
第三章不计前嫌不分先后
第四章化消极因素为积极因素
第六篇人才：知人善任激励干部
第一章大处着眼识人之长
第二章任人唯贤选贤任能
第三章放手使用尊重人才
第四章爱才、护才、育才的统一
第五章信任激励敢于托付
第六章激发创新发展事业
第七篇团结干部依靠群众
第一章搞五湖四海不搞山头宗派
第二章全局在胸维护团结
第三章坚持群众路线制定正确方针
第八篇注重思想政治工作指导实践活动
第一章实事求是以己正人
第二章疏通引导注重说理
第三章以情感人重要方法
第四章制度化管理巩固思想工作的成果
第九篇用“图样”指导“施工”
第一章图样是指引方向的路标
第二章图样领导的成与败
第十篇领导高妙境界优化国际关系
第一章独立自主不屈从别人
第二章坚持正义维护和平
第三章以诚相待广交朋友