我国公立高等学校教师法律地位研究

图书标准信息

• 作者 王鹏炜 著
• 出版社 陕西师范大学出版总社
• 出版时间 2019-03
• 版次 1
• ISBN 9787569503319
• 定价 49.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 205页
• 字数 235千字

【内容简介】

  对于公立高等学校地位，根据《民法通则》的规定，公立高等学校应该属于事业单位法人。但这一法律定位按照我国目前司法诉讼程序看，到底应该按照行政主体对待还是按照民事主体对待却存在着争议。有人认为根据高等教育事业在国家和社会发展中的地位以及其实际承担的职能与权力，应该定位为行政法法人；而有人则认为根据事业单位人事制度改革趋势和相关法律法规对实施教师聘任时所应遵循的“平等自由、公平协商”原则，应该将之定位为民事主体。
  《我国公立高等学校教师法律地位研究》认为，根据我国有关法律法规规定，公立高等学校具体的行为内容使公立高等的法律地位实际上表现在两个方面，即法律法规授权组织、事业单位法人、行政相对人。

【作者简介】

  王鹏炜，教育学博士，陕西师范大学教育学院副教授，***第九批援疆干部，曾任伊犁师范学院教育科学学院副院长，主持全国教育科学“十三五”规划2016年度课题、陕西省社会科学基金项目各1项，参加省部级课题多项，在《陕西师范大学学报（哲学社会科学版）》《中国教育法制评论》《研究生教育研究》等学术期刊发表论文多篇。

【目录】

绪论
章我国公立高校人事制度改革的历史发展
节我国事业单位人事制度的变迁
一、事业单位的概念与特点
二、我国事业单位人事制度的发展历程
三、事业单位人事制度改革的提出与发展
第二节我国公立高校人事制度变革
一、高校人事制度改革的提出
二、高校人事制度改革的发展阶段
第三节我国高校人事制度改革的困境
一、思想观念的改变仍是一个漫长的过程
二、人事制度改革的法律依据仍然不足
三、相应的配套政策仍需要继续完善
四、 身份管理 向 岗位管理 的转换体制还需进一步完善
第二章公立高等学校的法律地位
节我国公立高等学校法律地位的现状
一、我国法律关于公立高等学校法律地位的规定
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