• 初入职场:赢在起点的四大基石(第4版)
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初入职场:赢在起点的四大基石(第4版)

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作者{美}莉迪亚·安德森 (美)桑德拉·博尔特 著;周子衿 译

出版社清华大学出版社

出版时间2021-09

版次1

装帧其他

货号A22

上书时间2024-11-25

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 {美}莉迪亚·安德森 (美)桑德拉·博尔特 著;周子衿 译
  • 出版社 清华大学出版社
  • 出版时间 2021-09
  • 版次 1
  • ISBN 9787302586005
  • 定价 79.80元
  • 装帧 其他
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 350页
  • 字数 469.000千字
【内容简介】
走出象牙塔,如何打磨基本技能,高起点走向专精职业生涯的坦途?针对这个主题,作者通过清晰的脉络,以四大模块为框架,着重讨论了如何制定短期和中长期个人、专业/职业和财务发展计划,同时还提供实用的软技能培养和挑战,帮助读者通过树立专业形象来塑造个人品牌。尤其值得一提的是,《初入职场:赢在起点的四大基石(第4版)》特别注重互动,包含丰富的场景案例和讨论以及测试、练习和小组讨论等对书面和口头表达能力特别有帮助的内容,可以真正帮助读者深度理解和应用全书的内容。 《初入职场:赢在起点的四大基石(第4版)》适合初入职场或者处于职业倦怠期的任何读者。
【作者简介】
著译者简介

莉迪亚·安德森(Lydia E. Anderson)

加州大学弗雷斯诺校区商业管理和市场学系主任,教授,负责加州整个州商业课程的开发、学生就业指导和招生管理等。拥有MBA学位,主修市场营销。拥有多年的企业营销和战略规划经验,大学教龄20年以上。

桑德拉·B. 博尔特(Sandra B. Bolt)

美国国家中心联合会秘书长。拥有MBA学位,主修人力资源管理。大学教龄近30年。加州大学弗雷斯诺校区终身教授。

周子衿

主修商业分析,辅修市场营销,对Python很有兴趣。日常奉行慎思谨行的原则,主要兴趣方向为探寻技术、人文与商业价值的完美结合。
【目录】
第1章 态度、目标制定和人生规划   1

个人自测   1

认识自我   2

性格和价值观   3

态度   4

自我效能及其影响   4

丢掉负面包袱   6

谁在主宰你的生活   7

学习风格   8

设定个人目标的重要性   9

如何设定目标   10

制定人生规划   13

确定优先级   14

个人手册   15

职场中的要和不要   16

概念复习与应用   16

活动   19

第2章 个人财务管理   21

个人自测   21

财务管理   22

个人财务管理对工作绩效的影响   22

资金管理   23

个人预算   23

债务管理   26

学生贷款   27

合理利用信用   28

信用报告   30

存款和投资   31

个人身份盗用   32

其他财务注意事项   33

概念复习与应用   34

职场中的要和不要   34

活动   36

第3章 时间和压力的管理与组织技巧   39

个人自测:条理性   39

压力对绩效的影响   40

压力的种类   40

应对压力   42

时间管理   45

组织和绩效   48

概念复习与应用   50

职场中的要和不要   50

活动   52

第4章 礼仪和着装   55

个人自测:社交礼仪   55

高管风度   56

着装的影响   56

便装日和特殊场合   58

从头到脚的形象建议   59

珠宝首饰、身体穿孔和纹身   61

商务礼仪   62

握手   63

学会相互交流并建立专业网络   65

商务约会   66

用餐礼仪   67

其他基本礼仪   69

职场中的要和不要   70

概念复习与应用   71

活动   72

第5章 伦理、政治和多元化   75

个人自测:道德感   75

职业伦理、政治和多元化   76

何为伦理   76

价值观、冲突和保密   77

进行伦理决策   79

职场权力   81

加强权力基础   82

办公室政治和互惠   83

如果发现别人有不道德的行为,该怎么办   84

常见伦理问题   85

浅谈多元化   86

反歧视法律   86

成见与偏见   88

文化差异   90

职场中的要和不要   91

概念复习与应用   92

活动   94

第6章 工作职责和职场人际关系   97

个人自测   97

授权和承担责任   98

承担个人责任   99

工作中的人际关系   100

如何与高管相处   101

如何与上司相处   101

如何与本部门的同事相处   103

如何与其他部门的同事交往   103

与同事关系恶化怎么办   105

工作中的约会   106

工作中的社交活动   107

共享办公空间   108

休息室里的社交提示   108

其他注意事项   109

职场中的要和不要   110

概念复习与应用   110

活动   112

第7章 公司的组织结构和服务质量   115

个人自测:自我   115

注重质量的企业生产力如何   116

职权线   118

品质与公司   123

创造力与创新   124

优质客户服务的定义   125

客户服务的影响力   127

难缠的客户   128

职场中的要和不要   130

概念复习与应用   130

活动   134

第8章 人力资源和政策   137

个人自测   137

人力资源部门   138

入职培训   138

员工手册   139

自由就业和修改权   140

就业状态   140

绩效考核   142

福利   143

开放政策   146

工会   147

职场中的要和不要   148

概念复习与运用   148

活动   150

第9章 沟通   153

个人自测:职场沟通技巧   153

工作沟通   154

工作中的沟通及其渠道   154

沟通过程   156

语言沟通与倾听   157

非语言沟通   159

书面沟通   161

商务信函   162

商务备忘录   165

手写便条   167

文档   168

简报   168

粗话和脏话   169

可能冒犯人的称呼   170

少一些自我   170

职场中的要和不要   171

概念复习与运用   171

活动   173

第10章 电子沟通   177

个人自测:手机依赖   177

工作中的电子沟通   178

电子沟通基础   178

商务电子邮件   179

如何写电子邮件   180

移动设备和短信   183

电话礼仪   184

社交媒体工具   185

视频会议和电话会议   187

职场中的要和不要   188

概念复习与运用   189

活动   190

第11章 动机、领导力与团队协作   193

个人自测:团队协作   193

绩效基础   194

动机   194

领导力   196

成为领导者   198

团队和绩效   199

优秀团队成员应具备的品质   200

会议   204

团队演示文稿   205

职场中的要和不要   205

概念复习与运用   206

活动   208

第12章 冲突与协商   211

个人自测:应对冲突   211

冲突   212

解决冲突   212

冲突管理与协商   215

骚扰   217

职场霸凌   219

了解自己的合法权利   219

解决工作中的冲突   219

通过工会组织解决冲突   220

职场暴力   221

学会宽恕   222

职场中的要和不要   223

概念复习与运用   223

活动   225

第13章 求职技巧   229

个人自测:求职达人   229

求职   230

选择合适的职业   230

行业调研   231

有针对性地找工作   232

网上形象   233

求职文件夹   234

求职申请   236

推荐人和推荐信   236

获取招聘信息   237

专业网络   239

保护隐私   244

端正态度   245

职场中的要和不要   247

概念复习与运用   247

活动   249

第14章 简历包   253

个人自测:简历   253

创建简历包   254

第1步:收集信息   255

第2步:创建信息标题并采用合适的布局   255

第3步:写一篇技能摘要或个人简介   261

第4步:插入技能、成就和经历   262

第5步:审校完成的简历   266

投简历   267

求职信   269

调整简历和求职信   272

针对特殊情况的建议   273

职场中要和不要   274

概念复习与运用   274

活动   276

第15章 面试技巧   279

个人自测:面试技巧   279

面试   280

面试通知   280

调研公司的具体情况   281

个人广告   282

面试文件夹   284

准备面试问题   285

面试前的准备   288

面试过程   289

面试当天   289

传统面对面的面试   290

面试方法和面试问题类型   292

电话面试和其他技术形式的面试   293

歧视和员工权利   295

特殊情况和为难的问题   296

结束面试   298

面试之后   299

商讨薪资待遇   300

入职测试、审查和体检   301

如果未被录用   302

职场中的要和不要   303

概念复习与运用   304

活动   305

第16章 职业变动   309

个人自测:工作变动   309

职业变动   310

培训和发展   310

持续教育   311

就业状态的变动   312

找新工作   313

晋升   314

自愿离职   315

非自愿离职   317

内部调动   319

创业   319

事业上的成功   320

职场中的要和不要   321

概念复习与运用   321

活动   323

术语表   327
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