新编工伤保险政策问答

图书标准信息

• 作者 劳动和保障部书刊发行中心组织 编写
• 出版社 中国人事
• 出版时间 2004-01
• 版次 1
• ISBN 9787801891082
• 定价 24.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 178页
• 字数 146千字

【内容简介】

劳动保障事业是一件“关乎国运、惠及子孙”的大事，其内容包括工资、劳动关系、就业与培训、工龄工时、休假退休、福利待遇、医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、基金管理等。作为经济、社会“安全网”，自从它诞生之日起，就被当成经济运行的“减震器”，社会公平的“调节器”，而广受关注。劳动保障事业发展也充分证明，劳动保障无论是对经济发展，还是对政治稳定，都具有重大的意义。

  当前，我国刚刚步入社会主义市场经济，经济体制改革和经济结构调整的任务非常艰巨。经济体制的市场化改革对建立与之相应的劳动保障制度，提出了日益迫切的要求，劳动保障制度改革任重道远。在市场经济中，下岗、失业、转换职业都是经常发生的社会经济现象，而遭遇相关情形当事人往往会成为市场经济中的弱者，迫切需要劳动保障政策提供保护。同时，随着我国进入老龄社会，人们的养老、医疗压力越来越大，如何实现老有所养、病有所医，也是劳动保障必须面对的重要课题。

  劳动保障政策关系到广大人民群众的切身利益，无论是就业政策、还是职业培训工作，无论是工资政策、还是劳动合同管理，无论是养老保险政策、还是医疗保险经办事务，无不和广大人民群众息息相关。每一项劳动保障政策的变化都牵动着众多之心，许多劳动保障事务早已成为街谈巷议的热门话题，社会关注，百姓关心。然而，由于劳动保障事务包罗万象，纷纭复杂，使得劳动保障政策也浩如烟海，而且还经常有一些新的政策不断出台。对此，许多人往往是雾里看花，外行人更是无所适从。为帮助广大读者熟悉、掌握*劳动保障政策法规，我们组织了一批从事劳动保障工作的专家和实际工作者编写了这套《新编劳动保障政策问答系列丛书》，包括《新编劳动争议处理政策问答》、《新编劳动合同政策问答》、《新编医疗保险政策问答》、《新编养老保险政策问答》、《新编工伤保险政策问答》、《新编生育保险政策问答》、《新编失业保险政策问答》、《新编工资收入分配政策问答》、《新编就业与培训政策问答》、《新编工龄、休假、退休政策问答》、《新编劳动保障行政争议处理政策问答》、《新编军人社会保障政策问答》、《新编社会保险稽核政策问答》。

  这套系列丛书的*特点：一是内容全面。基本涵盖了劳动保障工作各个方面现行的主要方针政策，是学习和掌握劳动保障理论和实践的系统教材。二是针对性强。每个问题的诠释都依据现行法律、法规、规章和有关政策规定，解答了人们普遍关心的若干热点问题，具有较强的可操性。三是实用性广。作为普及性的劳动保障配套政策咨询方面的读物，适用社会各界和广大职工群众，为大家答疑解难提供了一套好教材。

  本系列丛书在编写过程中，参考和借鉴了有关资料和书籍，在此谨表谢意。由于时间仓促，书中难免有一些疏漏之处，敬请读者批评指正。

【目录】

序言

工伤保险政策问答

  1．什么是工伤？

  2．什么叫工伤保险？

  3．哪些情况属于工伤？

  4．哪些情况视为工伤？

  5．哪些情形不得认定工伤？

  6．什么是工伤保险的范围？

  7．什么是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的？

  8．什么是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的？

  9．什么是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的？

  10．什么是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的？

  11．什么是犯罪？

  12．什么是违反治安管理？

  13．为什么不将醉酒导致伤亡的情形定为工伤？

  14．什么是构成职业病的四个要件？

  15．什么是职业病的分类和目录？

  16．工伤保险的基本原则是什么？

  17．《工伤保险条例》的目的是什么？

  18．《工伤保险条例》何时开始具有法律效力？

  19．《工伤保险条例》的适用范围有哪些？

  20．工伤保险费的征缴应按什么规定执行？

  21．用人单位的责任与义务是什么？

  22．工伤保险部门的职责是什么？

  23．工伤保险经办机构工作职责是什么？

  24．什么是工伤保险基金？

  25．工伤保险基金的特点是什么？

  26．工伤保险基金由哪些构成？

  27．如何确定工伤保险差别费率？

  28．调整行业差别费率的依据是什么？

  29．用人单位如何缴纳工伤保险费？

  30．如何实施工伤保险基金社会统筹？

  31．如何管理工伤保险基金？

  32．什么是工伤保险储备金？

  33．什么情况下可以申请工伤认定？

  34．什么是工伤认定申请时限？

  35．什么是工伤认定时效？

  36．为什么工伤认定的申请时限，对集体和个人各不相同？

  37．提出工伤认定申请应提交哪些材料？

  38．工伤认定申请表包括哪些内容？

  39．什么是劳动关系？

  40．什么是事实劳动关系？

  41．如何进行工伤认定的调查核实？

  42．做出工伤认定的时限是多少天？

  43．什么是劳动能力鉴定？

  ……

附录：有关政策法规