• 非公司制组织的兴起
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非公司制组织的兴起

200.82 九品

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作者[美]拉里·E.利伯斯坦(Larry E.Ribstein) 著;罗培新 译

出版社法律出版社

出版时间2018-01

版次1

装帧其他

货号A12

上书时间2024-11-04

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 [美]拉里·E.利伯斯坦(Larry E.Ribstein) 著;罗培新 译
  • 出版社 法律出版社
  • 出版时间 2018-01
  • 版次 1
  • ISBN 9787519718411
  • 定价 88.00元
  • 装帧 其他
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 401页
  • 字数 328千字
【内容简介】
  《非公司制组织的兴起》的核心命题是,在商事组织及其规制的动态演进过程中,市场力量与政府监管的博弈,是如何塑造商事组织的。本书作者拉里·E.利伯斯坦(Larry E.Ribstein)教授指出,非公司制组织的共同重要特征是,它们是以合同为基础的灵活实体。如果将商事组织比喻为动物群体的话,非公司制组织属于"猫科动物",以一种并不光鲜亮丽的方式繁衍。这些猫科动物四处游走,拒绝接受固定的模式,并总是以契约的方式侵入政府监管的公域,时时挑战着监管者试图将其纳管的努力。与之形成鲜明对比的是,公司属于"狗类",它们温顺地嵌入特定的结构,顺从地接受监管。

  本书向我们呈现了非公司制组织的演进图景,分析了影响其结构的经济和社会因素,展望了它们的未来。本书完美地将历史学、法经济学、比较法学等多种研究进路结合在一起,堪称大家之作。
【作者简介】
  罗培新,上海市政府法制办副主任,党组成员。中国证券法学研究会副会长,教授,博导。北京大学法学博士,中国社会科学院法学所博士后,耶鲁大学、牛津大学访问学者。第七届全国十大杰出青年法学家,中国社会科学院首届十大杰出法学博士后,国家教育部新世纪优秀人才,上海市领军人才,上海市五一劳动奖章获得者,在《中国社会科学》《法学研究》《中国法学》等刊物发表学术论文数十篇,出版专著、译著近二十部。

 
【目录】
致谢 

第一章导论 

一、为什么要研习非公司制组织 

二、经济体中的非公司制组织 

三、商事组织形式重要吗? 

四、非公司制组织的理论 

五、竞争与商事形态 

六、美国及全球 

七、本书的构想 

第二章理论考量 

一、为什么是公司? 

二、公司治理 

三、为什么需要商事组织 

四、为什么需要商事组织法 

五、为什么会存在不同的商事组织 

六、商事组织成文法的架构 

七、商事组织的演进 

八、公司与非公司制组织 

第三章合伙 

一、早期历史 

二、合伙的性质:单一主体,还是多个成员的聚合? 

三、间接责任 

四、所有者的经济权利 

五、管理 

六、信义义务和救济 

七、转让权利 

八、退出 

九、形成 

十、有限合伙 

十一、合股公司及有限合伙组织 

第四章公司的兴起 

一、公司特征与大型企业 

二、合伙会采纳公司的特征吗? 

三、非公司制组织的有限责任 

四、公司及公司治理的规制 

五、国际比较 

第五章封闭公司面临的问题 

一、有限责任与封闭企业 

二、锁定 

三、其他公司规则 

四、公司税收:有限责任的代价 

五、合伙有限责任面临的其他障碍 

六、作为演进死结的封闭公司 

七、否认 

八、司法认可 

九、封闭公司的税收适应 

十、成文法对封闭公司的全面授权 

十一、失败 

第六章现代非公司制组织的演进 

一、有限责任公司革命 

二、非公司制组织的发展 

三、组织法之外的法律的重要性 

四、非公司制组织的其他族群 

五、演进中的有限责任公司 

六、欧洲的发展 

第七章现代非公司制组织 

一、成员隔离:有限责任 

二、管理 

三、成员的金融权利 

四、信义义务:一般原则 

五、具体商事组织中的信义义务 

六、退出及解散 

七、转让权益 

八、税收、规制及商事组织的创设 

第八章大型企业的非公司化 

一、公司治理的困境 

二、大型非公司制组织中的激励与约束 

三、非公司制组织的非治理方式 

四、大型企业的非公司化治理样例 

五、为什么非公司制组织现在走上舞台? 

六、大型非公司制组织的未来 

第九章新的方向 

一、商事形态的趋同或存异 

二、非公司制组织的长远未来 

三、非公司制组织与强制性规则 

四、未来之路:封闭公司行将消亡? 

五、追求社会利益的非公司制组织 

六、小企业 vs. 大企业? 

七、商事组织的未来 

八、为什么非公司制组织是重要的 

案例表 

索引 

在组织法与合同法之间

——《非公司制组织的兴起》译后记 

 
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