持久性不平等

图书标准信息

• 作者 [美]查尔斯·蒂利 著；张熹珂 译
• 出版社 格致出版社
• 出版时间 2023-08
• 版次 1
• ISBN 9787543234857
• 定价 68.00元
• 装帧 其他
• 开本 32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 334页
• 字数 244千字

【内容简介】

本书是社会学组织理论著作，聚焦于性别、族群、籍贯等具有明显界限的类别，主张从组织因素理解具有普遍性和不可抗拒性的不平等机制，从而揭示不平等持续存在的原因。本书提出，产生和维持不平等的四种机制分别是剥削、机会囤积、模仿和适应。其中，剥削和机会囤积建立了持久性不平等的体系，模仿和适应则将其强化，这几种机制通常是相互作用、彼此增强的。本书结合大量具体实例对理论框架进行了详细阐释，并指出了实现机会平等的可能路径。

【作者简介】

查尔斯·蒂利(1929—2008)  著名社会学家、政治学家，被誉为“21世纪社会学之父”。曾任美国哥伦比亚大学约瑟夫·伯滕威泽社会科学教授，曾在特拉华大学、哈佛大学、多伦多大学、密歇根大学、社会研究新学院等校兼任教职；是美国国家科学院、美国艺术和科学研究院、美国哲学学会、美国艺术与科学促进会会员。

【目录】

致谢

第一章 本质与联系

第二章 从交易到结构

第三章 类别如何影响不平等

第四章 剥削的方式

第五章 如何囤积机会

第六章 模仿、适应与不平等

第七章 不平等的政治

第八章 未来的不平等

参考文献

译后记