全球性金融机构求职指南
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九品
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作者[新加坡]张情昌、余晋历 著
出版社上海人民出版社
出版时间2003-08
版次1
装帧平装
货号A14
上书时间2024-10-31
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
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作者
[新加坡]张情昌、余晋历 著
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出版社
上海人民出版社
-
出版时间
2003-08
-
版次
1
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ISBN
9787208046245
-
定价
38.80元
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装帧
平装
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开本
其他
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纸张
胶版纸
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页数
311页
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字数
218千字
- 【内容简介】
-
《全球性金融机构求职指南》两位作者曾成功通过高盛、JP摩根、花旗银行、瑞士银行、瑞士信贷集团等全球性金融机构筛选,并且曾作为专家为它们做过“筛子”。
作者以自己10余年的从业经验为希望能在全球性机构供职的中国毕业生、金融专业人士的求职过程提供了实用的建议。
《全球性金融机构求职指南》分为包括前言和8章内容,分别是:第一章,心态准备;第二章,了解金融行业和各大公司;第三章,了解这一行业的文化;第四章,自我准备;第五章,有效利用校内就业指导中心和招聘渠道;第六章,了解雇主的选择标准和面试程序;第七章,面试技巧;第八章,中国的全球性金融机构提供哪些就业机会。
《全球性金融机构求职指南》读者定位明确,中英文版本同时发行也很有新意,且行文流畅、语言朴实。
- 【作者简介】
-
张情昌,印第安那大学布鲁明顿分校MBA毕业,曾在高盛、JP摩根担任过要职,有十年以上全球性金融机构的从业经历。2002年3月,在上海成立高升咨询(上海)有限公司。
余晋历,毕业于新加坡国立大学工商管理专业,曾在花旗银行、壳牌石油、瑞士银行、JP摩根、瑞士信贷银行等全球性公司有超过十年的从业经历。2002年3月,与张情昌共创高升咨询(上海)有限公司。
- 【目录】
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前言
序言
功成圆满的六个月之旅
红地毯式的追求
关于中国毕业生和亚洲毕业生的一些报道
第一章心态准备
分析你个人的求职倾向、兴趣爱好、优点长处、性格及技能等
剖析自己--找出从事哪方面工作可以使自己超越他人
在你选择的领域中,找出哪些方面可以使你胜出
在这一行业的职业生涯中,你的义务和牺牲会有哪些?
你确实愿意吗?是否真正作好了准备?
第二章了解金融行业和各大公司
金融行业知识
金融市场知识
主要经济指标和统计数字
重要指数
正确理解一些主要交易的实际情况和交易方法
公司知识
组织结构图
业务描述
提供以顾客为导向的整合服务
交叉出售的案例
产品和服务的领导地位
企业机构的强项
行业内的最新发展
新闻时事
第三章了解这一行业的文化
销售和交易楼层的文化
发现、吸收和培养新人
谨慎和有责任地分享信息
过富足的生活,但不要炫耀自己的财富
决不要隐瞒你犯的错误,让更多的人知情
对社会负责,参与慈善活动
职业发展
培训和再教育
待遇和福利
第四章自我准备
自己的经历
讲述你的经历
自述信
自述信的三个重要组成部分
需要注意的重点
常被问到的问题
概括性问题
具体问题和专业问题
问面试官的问题
提出好问题的技巧
一些好问题
准备你的简历
主要步骤和思路
简历格式
第五章有效利用校内就业指导中心和招聘渠道
信息中心--大学就业指导中心
求职会谈和展示会
校园面试
教职员工
实习项目
如果招聘者不到你所在的学校
猎头公司
第六章了解雇主的选择标准和面试程序
了解雇主的评判标准
了解招聘者的评判标准
典型面试评估表中的审核要点
智力水平和分析能力
领导才能
创造性和创新能力
解决问题的能力
良好的判断力
团队合作精神
沟通交流技巧
区分主次的能力
主动性
想像力还是现实性
利用资源的能力
心理承受力
适应能力/灵活性
你首要的任务
了解面试过程
遇到一个“苛刻”的面试官
当你被邀请参加午餐或晚餐
案例分析--壳牌石油公司面试经历
第七章面试技巧
面试过程中的举止和行为
基本原则
自信
要坚持原本意图,要理智
讲求效率
举出证明自己勤奋努力的事例
诚信
你的闪光点
身体语言
因面试官接听电话面试中断时
面试中的大忌
感谢信
职业着装
男士的职业装
女士的职业装
第八章中国的全球性金融机构提供哪些就业机会?
投资银行
分析员
助理
初级投资研究分析员
证券销售只(经纪员)
混业银行
信贷研究
客户关系服务银行家
投资产品销售员
资产管理公司
关系经理人
市场营销执行员
商业银行
企业机构银行家
跋
致谢
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