• 左右幸福的力量:家居行业的海底捞你该不该学
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左右幸福的力量:家居行业的海底捞你该不该学

12.92 3.3折 39 九品

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北京东城
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作者黄华坤、赵龙 著

出版社中国轻工业出版社

出版时间2012-08

版次1

装帧平装

货号A7

上书时间2024-10-30

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 黄华坤、赵龙 著
  • 出版社 中国轻工业出版社
  • 出版时间 2012-08
  • 版次 1
  • ISBN 9787501989621
  • 定价 39.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 198页
  • 字数 320千字
  • 正文语种 简体中文
  • 丛书 中国民营企业管理丛书
【内容简介】
  幸福是一个极具包容性和灵动性的语词。幸福在每个不同的时代会被赋予不同的内涵,每个不同的个体对幸福也有不同的理解和诉求。但是,创造幸福企业其本质是相通的,是有规律可循的。《左右幸福的力量:家居行业的海底捞你该不该学》对幸福企业的探索和实践在家居行业开了一个好头,希望左右家私幸福的力量,能够在行业乃至全国产生幸福波传递左右四方!相信《左右幸福的力量:家居行业的海底捞你该不该学》,是你真正了解幸福企业的开始。
【作者简介】
  黄华坤,44岁,26年企业操盘,三次白手起家,两度经营家居卖场。
  
  赵龙,中国著名营销策划人,首届中国杰出营销人“金鼎奖”、中国十大杰出策划师、国际注册管理咨询师(CMC)。
【目录】
序一家居企业,我们将幸福传递
序二这个广东老板不一般
前言一张沙发的幸福观
引子妈妈的沙发

第一章幸福三宝=伙食+工资+娱乐
定工资是老板最头疼的问题,左右则很放权。老板大手一挥:“这个问题我解决不好,让员工自己解决。”就这样,左右员工的工资自己说了算。不仅如此,在左右,吃饭有伙委会做主,有困难找爱心基金会,有创造就能享受及时激励基金,鼓励夫妻同岗,建立家庭式“直接信任”。左右的幸福三宝只是做了最普通的事情,而这些实在事却解决了最难解决的人心问题。

工厂是吃不黄的
没有生活,哪有工作?
工资,员工说了算!
幸福是“赚”来的
卖西瓜与经营企业
把幸福“分”出来
夫妻不能同在一个公司,左右违反了!
人人是总裁

第二章幸福工作=快乐∩意义
幸福的工作状态是快乐和意义的交集,既有现在的快乐体验,又有未来的利益取向。身处幸福的左右人了解幸福的真谛幸福是享受攀登的过程,幸福并不排斥苦难,相反,幸福是由苦难的过程构成,关键在于你能否快乐面对,积极迎接挑战。正因此,左右人把工作当成乐趣、把困难当做操练。

熬出来的免检产品
寒冷的地区植物高大
搬运工也能当品牌总监
死心眼的意义
两天开出直营店
逼出来的学习狂人
退了休也不离开左右
“跟我冲”
爱所以奋不顾身

第三章幸福沙发=爱×(付出-回报)
只有幸福的人才能造出幸福的沙发,幸福的沙发会给更多的家庭带来快乐。投入爱做产品,只知付出不计回报,这是左右人的质量观。因为,他们认为做沙发的过程就生育儿女的过程,父母,为儿女付出再多,内心都是幸福的。
左右沙发的活广告
被制造的“对骂”
牛皮不是吹的,是看的
“麻烦”的水性漆
103度的舒适
……

第四章幸福=获得×(期望+努力+归属感)
第五章坤哥的底气
第六章幸福的力量叫传递

跋企业是一张柔情的沙发
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