总裁招用人智慧

图书标准信息

• 作者 李耀文 著
• 出版社 贵州教育出版社
• 出版时间 2018-10
• 版次 1
• ISBN 9787545611519
• 定价 48.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 轻型纸
• 页数 264页

【内容简介】

“很多时候，梦想不是太遥远，更不是遥不可及，而是我们放弃得太快！”

【作者简介】

李耀文，众国人才集团创始人，众国人才市场董事长，众国人才领袖学院创始人，大学生就业创业俱乐部发起人，领袖演说家俱乐部发起人，总裁营运智慧俱乐部发起人。有17年的人才市场经营管理经验，服务过的高等院校超过了20所，服务过的企事业单位超过了5万家，服务过的用户超过了30万人次。

【目录】

目录 

第一章 社会演变发展?//?1 

第二章 行业演变?//?9 

第三章 浅谈近几年的大环境?//?17 

一、神奇的微信朋友圈?//?18 

二、不一样的 80 后、90 后?//?21 

三、国家大力提倡全民创业?//?22 

四、公司阶段性发展中的瓶颈?//?24 

第四章 招?人?//?27 

一、招聘启事怎么写?//?28 

二、现场招聘派谁去?//?34 

三、复试通知单怎么发?//?43 

四、面试要拿捏好?//?46 

五、招人机制的设置?//?51 

六、招聘渠道的选择?//?53 

七、人才是招聘来的吗?//?55 

第五章 识?人?//?63 

一、听其言，观其行?//?64 

二、了解人性?//?69 

三、了解人的需求?//?75 

四、通过试人来识人?//?77 

第六章 选?人?//?79 

一、选人的重要性?//?80 

二、环境的打造?//?83 

三、选人的标准?//?87 

四、要选人，先分类?//?91 

五、建立选人机制?//?94 

第七章 用?人?//?99 

一、分类?//?100 

二、搭班子?//?108 

三、磨合?//?112 

四、用人五部曲：分、授、监督、培训、训练?//?113 

五、古为今用：六正人才和六邪人才?//?122 

六、建立用人机制?//?136 

七、他山之石：四大古典名著中的人才策略?//?140 

八、大公司的人才策略?//?143 

九、人才之思?//?151 

十、人才之辩?//?155 

十一、用人实例?//?157 

十二、管理者之戒?//?160 

第八章 留?人?//?165 

一、留人先留心?//?166 

二、留人的五大核心方法?//?171 

第九章 育?人?//?177 

一、育人九大招?//?178 

二、完善职前培训系统?//?208 

三、完善职中培训?//?221 

四、建立机制?//?229 

结束语??//?237 

附?录??//?238