外企面试常见问题及解答

图书标准信息

• 作者 彼得・韦鲁基
• 出版社 经济日报出版社
• 出版时间 2006-01
• 版次 1
• ISBN 9787801279408
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 188页
• 字数 128千字

【内容简介】

为什么你想获得这份工作？

  我为什么要聘用你？

  为什么你要辞去当前的工作？

  对这些问题你是否准备了充足的有说服力的答案？找一份好工作是一个充满竞争的过程，且最后的决定是基于你在面试中的表现。按杰出的职业规划和人力资源专家彼得•韦鲁基的建议去做，你会发现在你的求职面试中你拥有了正确的答案。

【作者简介】

彼得·韦鲁基是范德比尔特大学欧文研究生院职业规划和工作介绍部门的主任。除了作为管理者在大学生分配董事会供职六年外，韦鲁基先生还是CPC职业培训和开发委员会的主席，在这个委员会，他从事设计和引导面试培训项目。

【目录】

序言

1．业务热情

2．动机和目的

3．技能和经验

4．努力与职业道德

5．创造和领导能力

6．工作协调能力

7．个性与社会协调能力

8．管理模式与人际技巧

9．解决问题的能力

10．成就

11．职业抱负

12．个人兴趣和爱好

13．难以回答的问题

14．针对学生和应届毕业生的问题

15．针对转职者的问题

16．针对再次求职的问题