• 打官司就是打证据:劳动纠纷证据指引
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打官司就是打证据:劳动纠纷证据指引

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21.08 6.0折 35 九品

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作者白星晖;史震

出版社中国法制出版社

出版时间2018-09

版次1

装帧其他

上书时间2024-06-24

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 白星晖;史震
  • 出版社 中国法制出版社
  • 出版时间 2018-09
  • 版次 1
  • ISBN 9787509395288
  • 定价 35.00元
  • 装帧 其他
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
【内容简介】
  本书是
   “打官司就是打证据”普法系列套书的合同分册,以劳动纠纷案例为基础,对案例进行法理分析,在分析的基础上对该类纠纷中的常见证据、举证中可能遇到的问题进行阐述,指引读者如何举证。具体来说,本书在结构和内容上分为三个部分:

  *部分为“劳动纠纷常识导读”,因为本书面向的是没有法律知识背景的读者,所以开篇即为读者介绍劳动纠纷中常见、常用的法律术语,便于读者理解后文内容,增强本书的可读性和实用性。

  本书第二部分,即主体部分为“劳动纠纷典型案例及证据指引”。在该部分,作者列举了生活中常见的劳动纠纷案例并进行分析:

  (1)通过“法理分析”梳理案例中的法律关系,结合《劳动法》《劳动合同法》等法律规定和现实生活中不同的情况,分析案件可能的裁判结果。这对读者来说具有较强的参考性,读者可以结合自己遇到的纠纷,初步了解纠纷可能的走向。

  (2)列举“关键证据”,即直接列出案例中当事人所举的证据,并说明该证据的证明目的,以便读者对证据形成一个直观的印象,了解每项证据的作用。

  (3)进行“举证指引”,即从案例中的个案纠纷出发,在总结此类纠纷共同特点的基础上,指引读者如何保存、收集证据,提醒读者在举证中应注意的事项,如举证期限、证据的效力等,处处用心,为读者考虑,以免其落入“陷阱”。这是本书*特色的部分,增强了本书的实务性,根据“举证指引”,读者在没有律师的情况下也能自行收集证据。

  本书第三部分为“劳动纠纷常用文书及写作指导”,列举了劳动纠纷中常用的法律文书,除必需的起诉状、答辩状之外,还收纳了劳动仲裁申请书、鉴定申请书、强制执行申请书,等等。
【作者简介】
白星晖,毕业于北京大学,现任北京市朝阳区人民法院民五庭(劳动争议庭)副庭长,累计审理劳动争议案件两千余件,曾参与撰写《关于首都和谐劳动关系构建的调研报告——以北京市朝阳区为研究样本》《北京市朝阳区劳动争议审判白皮书》《北京市朝阳区劳动争议十大典型案例》,撰写的多篇案例入选《中国法院年度案例》,在《审判前沿》《北京审判》《中国劳动》《法庭内外》等期刊发表文章近十余篇。

  史震,北京市朝阳区人民法院酒仙桥人民法院副庭长,中国政法大学法律硕士,主审的案件超过5000件,曾在《法制日报》《人民法院案例选》《工会博览》《中国劳动》等出版物上发表文章多篇,撰写的案例分析从2012年起连续4年入选《中国法院年度案例》。
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