创新激励研究

图书标准信息

• 作者 程新生；赵·D；苏日娜
• 出版社 北京大学出版社
• 出版时间 2022-01
• 版次 1
• ISBN 9787301327432
• 定价 75.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 308页

【内容简介】

《创新激励研究》凝练、梳理、总结了企业创新激励相关研究成果，是一部全面理解创新激励研究前沿与实践的著作。作者基于创新激励的内在逻辑，以劳动价值论、资源理论、代理理论等相关理论为基础，分别从创新激励的发展、匹配，不同创新主体的激励，合作创新的激励，国家层面创新激励等角度进行阐释。在书中，作者梳理了大量创新理论、实证研究成果，结合40多年来国内外企业创新激励的经典案例，深入思考各层次的创新激励行为及其背后的逻辑基础。
  《创新激励研究》可为研究者、企业家、创新创业者、投资者等提供借鉴，亦可为持续优化国家创新激励政策提供参考。

【作者简介】

程新生，南开大学商学院/中国公司治理研究院教授、博士生导师，研究方向为公司治理与创新、公司金融。

赵?D，中国矿业大学经济管理学院博士后，研究方向为公司治理与创新。

苏日娜，内蒙古财经大学会计学院讲师，研究方向为公司治理与创新、管理会计。

【目录】

章 创新激励的逻辑/ 1

节 创新的特点和规律/ 2

第二节 创新激励机制/ 12

第三节 互动式创新激励案例/ 27

第二章 创新激励的发展/ 33

节 创新激励的兴起/ 34

第二节 创新激励方式多元化/ 44

第三节 基于价值创造的创新激励案例/ 54

第三章 创新激励的匹配/ 59

节 激励参照/ 60

第二节 创新激励如何匹配/ 67

第三节 创新发展过程的中长期激励案例/ 81

第四章 研发人员的激励/ 89

节 对研发人员知识禀赋的激励/ 90

第二节 创新环境和文化建设/ 99

第三节 TDQ 公司研发人员的激励/ 105

第五章 创新管理者的激励/ 125

节 企业家精神与创新激励/ 126

第二节 创新管理者的风险偏好/ 130

第三节 如何激励创新管理者/ 138

第六章 公司治理对创新激励的影响/ 151

节 公司治理中的激励机制/ 152

第二节 内部治理对创新激励的影响/ 157

第三节 外部治理对创新激励的影响/ 165

第四节 产权差异性对创新激励的影响/ 174

第七章 合作创新的激励/ 183

节 政产学合作创新激励/ 184

第二节 价值链中的合作创新激励/ 194

第三节 从自我激励到合作创新激励案例/ 202

第八章 国家层面创新激励/ 213

节 英国的创新激励/ 214

第二节 德国的创新激励/ 222

第三节 美国的创新激励/ 230

第四节 日本的创新激励/ 238

第五节 中国的创新激励/ 245