世界500强企业面试题解析

图书标准信息

• 作者 陈冰 著
• 出版社 人民邮电出版社
• 出版时间 2009-05
• 版次 1
• ISBN 9787115206770
• 定价 20.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 149页
• 字数 87千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 弗布克面试经典系列

【内容简介】

　　《世界500强企业面试题解析》将世界500强企业的面试题进行了科学的归类，划分为必备素质类面试题、智商类测试题和工作能力类测试题三种，并且对较有代表性的世界500强企业面试流程以及招聘理念进行了分析，选取了177个问题进行深入解读，以使读者的应试水平能够迅速得到提高。《世界500强企业面试题解析》适合企业人力资源管理人员、求职者(尤其是应届毕业生)和就业指导师阅读。

【目录】

第1章世界500强企业员工必备素质面试题
1.1忠诚
1.2敬业
1.3责任
1.4诚信
1.5自信
1.6团队

第2章世界500强企业员工智商测试题
2.1数学能力
2.2反应能力
2.3创造能力
2.4记忆能力
2.5思维能力
2.6推理能力

第3章世界500强企业员工工作能力面试题
3.1适应能力
3.2沟通能力
3.3学习能力
3.4计划能力
3.5领导能力
3.6人际关系能力
3.7压力管理能力
3.8解决问题能力

第4章世界500强企业面试全程解析
4.13M
4.2GE
4.3IBM
4.4微软
4.5宝洁
4.6汇丰
4.7百事
4.8花旗
4.9松下
4.10丰田
4.11雀巢
4.12沃尔玛
4.13甲骨文
4.14BP石油
4.15中粮集团
4.16联合利华
4.17Google
4.18中国移动
4.19摩托罗拉
4.20埃克森美孚

第5章世界500强企业面试真题详解
5.1世界500强企业面试必问试题
5.2针对应届毕业生的面试题
5.3针对转换岗位的面试题
5.4针对转换行业的面试题