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人际沟通与交流

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作者龙、菲、苏宪国 著

出版社清华大学出版社

出版时间2021-02

版次1

装帧平装

货号dr

上书时间2024-09-28

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 龙、菲、苏宪国 著
  • 出版社 清华大学出版社
  • 出版时间 2021-02
  • 版次 1
  • ISBN 9787302572718
  • 定价 49.80元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 304页
  • 字数 462千字
【内容简介】

《人际沟通与交流》结合时代要求,注重实践应用,分为基础篇和提升篇两部分,共八章。每一章都有“学习导航”“学习目标”“游戏引导”“案例分析”“课堂练习”“知识总结”“拓展阅读”板块。基础篇注重沟通与表达基础要素学习,主要培养学生自我认知、自我接纳、自我信念的积极心态;掌握基础沟通要素方法和技能,让学生在以良好的社会主义核心价值体系为主导的社会语境下学习清晰、准确、简洁的表达,在校园生活及职场展现情境下掌握基本沟通模型、建构基础沟通模式。提升篇注重精准沟通、个性化沟通能力培养,从沟通架构着手,帮助学生解决语言交际中出现的实际问题,以满足客户个性化需求的高效精准沟通服务。

 

《人际沟通与交流》适合作为中高等职业院校公共基础课教学用书,也可作为社会青年提升人际沟通与交流能力的自学用书。

 


【作者简介】

龙菲,副教授,大连职业技术学院语文德育教研室负责人,,从事一线教学工作17年,主讲语文、口语、应用文写作等课程,发表省、市级论文若干篇,参与国j级、省级课题若干次,讲授的语文课例获省一等奖,在长期的教学工作中积累了丰富的实际工作经验。

 

苏宪国,副教授,从事语文教学及学生管理工作29年。主持辽宁省教育科学“十一五”规划立项课题“职业学校德育实效性研究”,于2010年7月结题;参与国j级、省级科研课题四项,分别获得一个一等奖,一个二等奖,两项结题。

 


【目录】

目    录

 


 


 

基  础  篇

 


 

     第一章  沟通概述 1

 

一、初识沟通及沟通要素 1

 

二、新时代提升职校生表达与

 

沟通能力的重要意义 5

 

知识总结 8

 

拓展阅读 8

 

     第二章  沟通基础 10

 

第一节  积极心态,接纳自我 10

 

一、什么是积极心态 11

 

二、拥有积极心态的好处 12

 

三、建立积极心态 22

 

知识总结 27

 

拓展阅读 27

 

第二节  有效倾听,接纳他人 31

 

一、倾听的定义及作用 32

 

二、倾听的障碍及应对办法 40

 

三、有效倾听的步骤和技巧 42

 

知识总结 52

 

拓展阅读 52

 

     第三章  口头表达沟通 56

 

第一节  口头表达概述 56

 

一、口头表达的优势 57

 

二、口头表达的不足 58

 

三、口头表达的基本要求 58

 

第二节  运用普通话,清晰表达 59

 

一、普通话 60

 

二、普通话训练 60

 

知识总结 85

 

拓展阅读 85

 

第三节  理清思路,抓住主旨,

 

准确表达 87

 

一、思维与思路 88

 

二、主旨与句式 103

 

知识总结 111

 

拓展阅读 112

 

第四节  掌握技巧,生动表达 114

 

一、融入情感,表达方式多样化 116

 

二、修辞、幽默,表达艺术化 128

 

三、声音有起伏、体态有变化 142

 

知识总结 154

 

拓展阅读 155

 

     第四章  书面表达 160

 

一、书面表达的优势 162

 

二、书面表达的原则 162

 

三、书面表达的要求 163

 

四、书面表达沟通的一般技巧 164

 

五、书面表达沟通的一般格式

 

SCRAP 165

 

知识总结 168

 

拓展阅读 168

 

     第五章  非语言沟通 171

 

第一节  初识非语言沟通 172

 

一、非语言沟通的概念 172

 

二、非语言沟通的作用 172

 

三、非语言沟通的特点及分类 174

 

第二节  解读沟通中的非语言信号 177

 

一、常见的肢体语言信号 177

 

二、着装、配饰语言信号 182

 

三、空间距离语言信号 184

 

第三节  非语言沟通训练 185

 

一、肢体语言沟通训练 187

 


 

二、着装、配饰语言沟通训练 197

 

三、界域语沟通训练 200

 

知识总结 202

 

拓展阅读 202

 


 

提  升  篇

 


 

     第六章  职场沟通 209

 

第一节  职场中的性格密码 209

 

一、性格概述 210

 

二、四种性格分析 212

 

三、四种性格职场沟通策略 215

 

四、认识自我,完善性格 220

 

知识总结 222

 

拓展阅读 222

 

第二节  团队沟通 225

 

一、团队与团队沟通 226

 

二、团队沟通的重要作用 227

 

三、团队沟通要领 228

 

知识总结 237

 

拓展阅读 237

 

     第七章  精准沟通 243

 

第一节  精准沟通框架 243

 

一、沟通中的三个核心要素 244

 

二、核心要素的沟通对应 245

 

第二节  精准沟通对应策略 252

 

一、有效提问,助力沟通 253

 

二、运用说服,争取利益 256

 

三、学会辩论,产生影响 261

 

四、懂得谈判,合作共赢 265

 

知识总结 269

 

拓展阅读 269

 

     第八章  个性化服务沟通 273

 

第一节  个性化沟通风格调整 273

 

一、托马斯―克尔曼模型 273

 

二、找到自己的沟通风格 275

 

三、不同沟通风格建议策略 278

 

知识总结 280

 

第二节  智能时代的服务沟通 280

 

一、亲和力和服务亲和力 281

 

二、提升服务亲和力 282

 

三、制定定制化服务方案 283

 

四、服务沟通语言技巧 284

 

知识总结 289

 

拓展阅读 290

 

     参考文献 297

 


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