中大管理研究 2015年 第10卷（2）

图书标准信息

• 作者 李新春 主编
• 出版社 经济科学出版社
• 出版时间 2015-06
• 版次 1
• ISBN 9787514159134
• 定价 20.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 148页
• 字数 168千字

【内容简介】

　　《中大管理研究（第10卷）》主要为论文集，从我国管理实践的情况出发，利用管理学理论和实证研究方法，对我国的管理实践进行研究，并提出建议。《中大管理研究（第10卷）》主要为论文集，从我国管理实践的情况出发，利用管理学理论和实证研究方法，对我国的管理实践进行研究，并提出建议。

【目录】

变革型领导与员工建言：建言效能感和领导组织代表性的影响

员工工作态度与顾客态度：敬业与服务导向中介作用的实证研究

辱虐管理对下属情绪耗竭影响的追踪研究：情绪劳动和同事支持的作用

边界管理风格对家庭友好政策作用效果的影响研究

团队创业导向与资源获取关系研究：团队领导说服力的调节作用

丑闻后企业慈善捐助对消费意愿的恢复研究

广东省垂直电子商务与区域产业集群联动发展分析

我国运输业发展水平与社会物流成本影响关系研究