• 魔劲
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魔劲

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作者[美]马歇尔·古德史密斯、马克·莱特尔 著;李凤阳 译

出版社海天出版社

出版时间2011-04

版次1

装帧平装

货号e979240351032147969

上书时间2024-12-04

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品相描述:八品
图书标准信息
  • 作者 [美]马歇尔·古德史密斯、马克·莱特尔 著;李凤阳 译
  • 出版社 海天出版社
  • 出版时间 2011-04
  • 版次 1
  • ISBN 9787550700000
  • 定价 32.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 224页
  • 字数 214千字
  • 原版书名 MOJO
  • 丛书 KeyLogic凯洛格领导力发展丛书
【内容简介】

  继《魔鬼管理学》攻占《纽约时报》和《华尔街日报》畅销书榜之后,杰出的高管教练马歇尔·古德史密斯这本《魔劲》要告诉我们,如何获得并保持住我们的魔劲。

 

  一件事如果有意义、有力量,而且发轫于正面思考,周围的人自会看到,会给予肯定。这当下你所感受到的,就是魔劲。这本书就是要指引你到这当下,让其成为你生活中可以随时创造出、保持住且能持续拥有的一个时刻。

 

  魔劲是一种正面积极的精神,用来面对我们的工作,在这当下,发自内心,形诸于外。在工作上与生活上感受到意义与幸福,又能把感受到的意义与幸福跟身边的人分享,就是魔劲的极致表现。《魔劲》中的魔劲工具箱里有14项工具可以帮助我们培养出这种神奇的动力,让我们晋身拥抱幸福和意义的常胜军之列。

【作者简介】

  马歇尔·古德史密斯,全球管理界的“魔鬼代言人”,美国杰出的高管教练,管理及领导力领域顶尖思想家。

 

  作为美国企业界最受推崇的执行官教练之一,马歇尔·古德史密斯先后为全球最著名的公司提供培训服务,其客户包括80多位全球顶级商业领袖。他所帮助推行的领导力培养流程改变了超过100万人的命运。他从加州大学洛杉矶分校获得博士学位,并在达特茅茨大学塔克商学院领导推行执行官教育项目。2006年,联合国际大学将他们的商学院和组织心理学院改名为马歇尔·古德史密斯管理学院。

 

  美国管理协会将其评为“管理领域产生重大影响的50位卓越思想家和思想领袖之一”

 

  《商业周刊》将其评选为“领导力发展历史上最具影响力的实践家之一”

 

  《奥普拉杂志》评选为“最伟大的沟通者”

 

  《福布斯杂志》将其评选为“全球五位最受尊敬的执行官教练之一”

 

  《华尔街日报》将其评选为“全球顶尖执行官教育者之一”

 

  《经济学人》

【目录】

关于作者

 

名人推荐

 

作者手记

 

第一部分 你,你的Mojo

 

第1章 无处不在的Mojo

 

第2章 测量你的Mojo

 

第3章Mojo迷思

 

第二部分 条分缕析说Mojo

 

第4章 身份认知:你以为你是谁

 

记忆的身份认证

 

得自他人的身份认证

 

程序化的身份认证

 

创造的身份认证

 

第5章 成就:近来你做了什么

 

他人对成就的定义与我们对成就的定义之间的不一致性

 

我们是在和自己开玩笑吗

 

第6章 声誉:他人是如何看待你的

 

"聪明"还是"有用"

 

为什么我们会对自己的声誉没有想法

 

重复的行为模式

 

如何改变你的声誉

 

第7章 接受:该放弃时且放弃

 

大西方综合征

 

第8章Mojo杀手

 

过度承担

 

坐等变化

 

在没有逻辑的地方寻找逻辑

 

抨击老板

 

纠缠于"沉没成本"而拒绝改变

 

模式混淆

 

第9章 四种无谓的争辩

 

让我说让我说

 

我吃的苦比你多

 

你为什么要那么做

 

这不公平

 

第10章 工作一去不返

 

第三部分 你的Mojo工具包

 

第11章 改变自己还是改变其他

 

第12章 身份认知:了解你是谁

 

工具1:设立个人准则

 

工具2:了解自己生活在何处

 

工具3:做一个乐观主义者

 

工具4:做一次减法

 

第13章 成就:让完成任务变得更容易

 

工具5:从一砖一瓦开始重建

 

工具6:时刻践行人生使命

 

工具7:到蓝海中游泳

 

第14章 声誉:掌控你自己的故事

 

工具8:知行知止

 

工具9:你好,再见

 

工具10:采取一种个人化的度量手段

 

工具11:降低闲聊数值

 

第15章 接受:改变或者放手

 

工具12:影响上下游

 

工具13:描述、框定、主张

 

工具14:给你的朋友一个终身通行证

 

第四部分 联系内部与外部

 

第16章 不仅仅要自助

 

终章:你先请

 

附件I Mojo调查问卷:测量短期的满足感(幸福)和长期的利益(意义)

 

附件II Mojo调查问卷解读

 

致谢

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