做传说中的一流员工

图书标准信息

• 作者 [日]土井英司 著；张丽娜 译
• 出版社 中信出版社
• 出版时间 2012-05
• 版次 1
• ISBN 9787508631981
• 定价 26.00元
• 装帧 平装
• 开本 32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 179页
• 字数 60千字
• 原版书名 「伝説の社員」になれ！

【内容简介】

　　你或许刚刚进入公司，还不知道将来的路该怎么走；
　　你或许已经工作多年，却依然觉得工作不顺、升迁无望。
　　日本首席人生设计师，新财富王牌缔造者土井英司告诉你：
　　职场上，顶级成功者只有5%！
　　凡是大成功者，都有不可多得的秘密和诀窍。
　　掌握成功诀窍，才能左右逢源，让职场之路顺风顺水。
　　借鉴多位商业巨头的职场经验，带你了解一般人无法掌握的成功要素。
　　阅读本书，你会找到发掘自身所有潜能、体现人生最大价值的全新活法。
　　把最强的自己推销出去，成为“传说中的一流员工”！

【作者简介】

　　土井英司，畅销书作家、经济书评家、出版市场营销顾问、EliesBookConsulting有限公司董事长。

　　1974年出生，毕业于庆应大学，2000年进入世界最大的网上书店“亚马逊”日本分部，担任编辑和采购。在图书上市前的预售期今昔感多样化宣传，开创了全新的营销局面，打造出《犹太富翁的启示》（销量突破50万册）、《萌单》（销量突破20万册）等畅销书，被誉为“亚马逊超级采购”。2001年，获得亚马逊颁发的“CompanyAward”奖。

　　2004年创立EliesBookConsulting有限公司，致力于出版品牌、出版战略、出版市场化等多项事业。同时也为其他出版社担任项目企划、评审、市场推广的顾问。

　　此外，他还是著名畅销书作家、经济书评家，在日本知名报纸《读卖新闻》上拥有《5分钟讲经济》等专栏。由其执笔的电子报《经济马拉松》已推出2300多期，订阅者超过5万人，其中多数为日本商界名人及媒体人，具备很高的社会影响力。其代表作《传说中的一流员工》于2007年4月出版，上市前曾创下日本亚马逊最高预订记录，上市后2个月销量即突破10万册。

【目录】

目录

序言 VII

第章　自己的价格自己定 

你的“价格”高了还是低了？ 

无论资历多浅都要以“经营者的头脑”来工作 

年薪要以“工资+学费”来考虑 

九年磨一剑 

“公司内换岗”——做自己想做工作的捷径 

把自己的喜好作为工作，这其实是一大谎言 

通过与无法匹敌的一流人士接触来了解自己

第章　提高附加值人生就会改变 

人生由“采购”决定 

“要低头的工作”才能看到的东西 

做好小时工作的决心必将所向披靡 

在进入公司的瞬间把自己开除 

为了别人而工作就能“大变身” 

成为符合%法则的人才 

越是自掏腰包自己越受益 

失败时也要输得明明白白 

所谓飞跃，就是改变工作本身 

相比“成功人士”，与“能一起发展的人”交往会更好 

用复印、发放餐巾纸来磨炼自己

第章　把最强的自己推销出去 

日本车到了外国就成了进口车 

将多种职业经历组合，成为“稻秸富豪” 

才能就是把小小的成功转化成强大力量的能力 

“公司的标准”不能衡量所有的技能 

找出起杠杆作用的“那个人” 

能看到“未来之萌芽”就能引爆热潮 

以“姓名+长处”的组合来介绍他人 

培养从别人口中套出信息的提问能力 

掌握超出常识的实用性商业礼仪

第章　成为“传说中的一流员工” 

“如果有亿日元的话你会干什么”这个妄想是反映人生的镜子 

自己觉得理所当然的事，对他人来说也许很新鲜 

相比微不足道的小尊严，重要的是要有正确的自尊心 

受所有人喜爱的人是没有价值的 

为了了解自己，相比语言更要看对方的反应 

知道第二名的美学 

将自己品牌化的用钱方法 

青蛙绝对变不成牛 

尾声 

致谢 

参考文献