管理解码:开启成功管理之门
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49
全新
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作者董栗序
出版社郑州大学出版社
出版时间2018-10
版次1
装帧平装
货号9787564558260
上书时间2024-12-21
商品详情
- 品相描述:全新
图书标准信息
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作者
董栗序
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出版社
郑州大学出版社
-
出版时间
2018-10
-
版次
1
-
ISBN
9787564558260
-
定价
49.00元
-
装帧
平装
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开本
16开
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页数
183页
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字数
258千字
- 【内容简介】
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书中概括董栗序老师30年管理实战经验智慧分享,管理思想+工具方法+解决方案,也是董栗序十年职业讲师,来往数百家企业管理课堂心得体会,经验之谈。希望与各位读者朋友分享!亚洲十大优秀培训师倪砥、上海培训协会STA主席张岚推荐。
- 【作者简介】
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董栗序,职业讲师,《决战中层》作者,复旦、上海交大、南京大学、浙大特聘讲师。日本产业训练协会MTP认证讲师,国家绩效改进师。主讲课程:MTP管理才能发展、情境领导、问题分析与解决、绩效改进HPT工作坊、高绩效团队建设、从技术到管理、沟通解码、高效时间管理等。历任台湾瑞圣实业公司副总(深圳)、黑马广告总经理、上海派恩管理咨询公司总经理。
- 【目录】
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第一章管理随笔
新任主管之痛
华丽转身:从专业人才到管理人才
企业高中基层应具能力
VUCA时代中层管理变革
管理的误区
管理的本质
管理者的任务:铺路搭桥
管理的三重境界
从员工的角度看管理
如何俘获员工的心灵
怎样成为一名优秀的经理
你的企业定期“保养”了吗?
你的企业“信仰体系”建立了吗?
你的企业定期“体检”吗?
管理的最高境界:不用管理
第二章干货分享
如何打造高绩效团队
打造团队六部曲
冲突处理的九种方法
团队目标设定六步
如何给员工分解目标
达成目标的九把钥匙
制定计划的六种方法
时间管理四部曲
提高工作效率的九种方法
沟通的三重境界
批评的三个层次
管理沟通:企业组织的生命线
跨部门协作六部曲
与上司建立融洽信赖关系的六条建议
如何管理年长的下属
如何迎领新生代员工
六步问题解决法
组织变革七步
领导者抓工作重点的艺术
整合资源六步走
第三章用人育人
企业需要什么样的人才
选好的“员工马”
选择你的船-员工如何选择好的公司和老板
铁打的营盘流水的兵
小心企业中的“孬好人”
如何让员工自动自发
信任的力量
如何让员工为你卖命
提高员工素质的十种方法
激励员工的十三种方法
第四章绩效改进
低绩效员工的六大表现特征
谁偷走了员工的绩效?
绩效,管理的终极目标
部门绩效提升的六部曲
绩效改进--卓越绩效的推进器
绩效辅导五步骤
如何做绩效反馈?
第五章创业心得
创业还是就业?
成功方程式
如何做一个赚钱的老板
职业老板的六项修炼
什么人才能当富人?
企业老板的第一要务
选择合伙---抱团打天下
老板和雇员的博弈
“周扒皮”与“半夜鸡叫”
小学生VS总经理
如何让你的企业“长命百岁”
可怜的老板
卖掉你的“孩子”
第六章哲理故事
老板必看:富翁的长屋檐
管理好你的公司氛围
员工激励:只有你能欣赏我
千里马下油锅
逃跑的老黄牛
优秀员工和平庸员工差别:约翰和戴维
天才是如何造就的
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