管理学原理

图书标准信息

• 作者 时丹丹 编
• 出版社 中国铁道出版社
• 出版时间 2016-08
• 版次 1
• ISBN 9787113220624
• 定价 39.80元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 227页
• 字数 356千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 普通高等学校“十三五”规划教材

【内容简介】

　　《管理学原理》结构合理，体系严密，思路新颖，层次分明，切合实际，共12章内容，分别为导论、管理环境、计划工作与目标管理、决策、组织工作、组织结构、员工培训、领导、激励、人际沟通、管理控制和新世纪的管理．每章后附有本章知识反馈，包括习题和案例模拟，帮助读者理解、运用和掌握相关知识。
　　《管理学原理》适合作为普通高等院校经济管理专业的教材，也可作为企业或组织机构管理人员的培训用书或参考书。

【目录】

第1章 导论
1．1 管理的内涵
1．2 古典管理理论
1．3 现代管理理论
本章知识反馈

第2章 管理环境
2．1 管理环境概述
2．2 外部环境
2．3 内部环境
2．4 管理环境的分析方法
本章知识反馈

第3章 计划工作与目标管理
3．1 计划职能概述
3．2 目标管理
3．3 战略管理
本章知识反馈

第4章 决策
4．1 决策概述
4．2 决策过程
4．3 决策理论
4．4 决策方法
本章知识反馈

第5章 组织工作
5．1 组织与组织理论
5．2 组织工作理论
本章知识反馈

第6章 组织结构
6．1 组织结构概述
6．2 组织设计
6．3 组织结构类型
6．4 组织变革的一般规律
6．5 管理组织变革
本章知识反馈

第7章 员工培训
7．1 培训概述
7．2 培训程序
7．3 培训方法
7．4 培训效果评估
本章知识反馈

第8章 领导
8．1 领导职能概述
8．2 领导者类型
8．3 领导理论
8．4 领导艺术
本章知识反馈

第9章 激励
9．1 激励的内涵
9．2 早期的激励理论
9．3 当代的激励理论
本章知识反馈

第10章 人际沟通
10．1 沟通概述
10．2 沟通要素与沟通过程
10．3 沟通的类型与沟通网络
10．4 沟通障碍与沟通技巧
本章知识反馈

第11章 管理控制
11．1 控制职能概述
11．2 控制方法
本章知识反馈

第12章 新世纪的管理
12．1 国际化管理
12．2 知识管理
12．3 柔性管理
本章知识反馈
参考文献