医院绩效管理
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全新
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作者朱胤 石泳钊 张英
出版社清华大学出版社
出版时间2021-11
版次1
装帧其他
货号9787302594529
上书时间2024-12-21
商品详情
- 品相描述:全新
图书标准信息
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作者
朱胤 石泳钊 张英
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出版社
清华大学出版社
-
出版时间
2021-11
-
版次
1
-
ISBN
9787302594529
-
定价
98.00元
-
装帧
其他
-
开本
16开
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纸张
纯质纸
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页数
268页
-
字数
286.000千字
- 【内容简介】
-
本书从我国医院管理的实际需求出发,以医改政策为导向,紧密结合医院的业务特征、组织结构、工作和职位标准设计、人力特征、薪酬体系、员工培训与开发以及医院文化、医护团队建设、流程再造等实际需要,提出绩效管理的大流程体系,也立足于实际操作的要求,系统地总结了绩效指标体系制定、管理的方法,绩效管理体系的设计、实施与监控,以及绩效考评结果的应用等。本书作者来自基层一线和专业医院管理研究院.内容丰富,适合各级医院人力资源管理者参考.
- 【作者简介】
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朱胤,中山大学孙逸仙纪念医院总会计师,正高级会计师。全国高端会计人才,国家卫生健康委经济管理领军人才,广东省首届会计领军人才。公开发表专业论文30余篇,已出版《绩效革命》《内控风暴》等专著。
- 【目录】
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●上篇公立医院绩效考核
章国家对公立医院的绩效考核发展历程
1.1中国医改的曲折前进之路
1.1.1中华人民共和国成立之初,卫生事业在困难中启程(1949—1978年)
1.1.2改革开放,医改在市场化经济中摸索(1979—2002年)
1.1.3\"非典\"考验,医改之路再思考(2003—2008年)
1.1.4重新扬帆起航,中国医改新征程(2009年至今)
1.2灼灼国考路,公立医院绩效考核的砥砺奋进之路
1.2.1国家公立医院绩效考核的酝酿
1.2.2国家公立医院绩效考核的落地
第2章公立医院绩效考核内容
2.1考核指标体系分析
2.1.1三级公立医院绩效考核指标内容
2.1.2二级公立医院与三级医院绩效考核指标的区别
2.1.3重点考核指标分析
2.2考核支撑体系要求
……
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