新员工的差距是怎样拉开的

图书标准信息

• 作者 罗越 译
• 出版社 中信出版集团
• 出版时间 2017-10
• 版次 1
• ISBN 9787508681221
• 定价 36.00元
• 装帧 平装
• 开本 32开
• 纸张 纯质纸
• 页数 127页
• 字数 84千字

【内容简介】

百万畅销书作家，企业咨询顾问千田琢哉，累计3300位主管与10000名上班族的对谈经验，告诉你入职第一天就得赶紧用起来的职场进阶方案！
 本书就在成功入职，在新单位怎样尽快适应新环境，提高工作效率，人际交往等事项全方面、分时间节点地详细提供了职场解决方案。为你揭示99%的新人都没有做好的45件事，发现新员工的差距是怎样拉开的秘密。

 

【作者简介】

千田琢哉
 次代创造馆负责人，企业创新顾问。毕业于日本东北大学教育学院教育系，曾就职某日资保险公司总部，后改行企业咨询顾问，现独立创业。咨询师时代曾多次担任大型项目负责人，涉及多个不同行业领域，从策略制定到行动协助均身先士卒。至今采访超过3300位企业高层、10000名商务人士，凭借多年积累的经验和知识，撰文、演讲、企业咨询等全面开花，同时担任多个机构的外聘顾问。
 作品包括《这种企业咨询师会把公司搞垮！》《社长！这句忠言你听到了吗？》《我想买保险……客户纷涌而至的保险公司》《好销售的88个行为模式》《好老板和坏老板》《值得尊敬的保险公司》《20多岁的分水岭》《成功的保险公司，这里不一样！》等。另外，参与《周刊钻石》《月刊人事经理》等杂志选题制作。

 

【目录】

第1章 进入新公司前的“准备工作”
 01 住到公司附近__002
 02 自我介绍时，不要说“我还什么都不懂”__005
 03 养成说全名的习惯__008
 04 清洁感，尽量留心体味__011
 05 自我投资比储蓄更重要__014
 06 确立做决定的标准__017
 07 多读书，增加词汇量__020
 08 走路要快__023
 第2章 跳槽第1天要注意的事
 09 新员工要放低姿态，但工作质量可不能马虎__028
 10 提问要看准时机，同时让对方随时都能畅所欲言__031
 11 上司年龄小，别让他烦恼__034
 12 看到别人要主动打招呼__037
 13 在大家集中打卡前15 分钟到公司__040
 14 要在0.5 秒内给出回应__043
 15 午餐时积极参与人际交往__045
 16 有人递来茶水，任何时候都要说“谢谢”__048
 17 看过邮件后立刻回复“邮件收到”__050
 18 工作最晚要在截止时间24 小时前完成__052
 19 谁都能做的杂事，更要亲力亲为__055
 20 会议开始10 分钟前到场就座__057
 21 给当天交换过名片的人发邮件__060
 第3章 入职前10天要注意的事
 22 熟练操作会议器材__064
 23 吸收跳槽前的经验教训，把一条原则当作底线__066
 24 不要主动讲述上一份工作的情况__068
 25 勇敢挑战从前不愿做的事__071
 26 与从前不喜欢的某类同事主动沟通__073
 27 在擅长的领域大展拳脚__075
 28 第一项工作务必要圆满完成__077
 29 保持办公桌的整洁__079
 第4章 期初的90天要注意的事
 30 即使再忙，晚上的聚餐也要露个脸__084
 31 积极贯彻汇报、跟进和告知__087
 32 知道公司附近哪里方便打车__090
 33 不要随意透露自己的真实感受__092
 34 不要公然摆弄手机__094
 35 让周围人了解自己擅长什么__096
 36 要了解同事不擅长的领域__099
 37 在工作中取得一定的成绩__101
 第5章 入职90天后要注意的事
 38 每三次出差，别忘了带一次土特产__106
 39 积极参加与客户的聚餐__108
 40 对聘用自己的伯乐要勤加联络__110
 41 不要忘记上一份工作的老板和同事__112
 42 要结交严厉但能力强的人__114
 43 不要忘记入职第一天的初心__117
 44 回望过去3 个月，分析本部门的SWOT__119
 45 你的使命只有一个，让直属上司尽快升职__122
 后记 __125