• 疯狂的时代呼唤疯狂的组织
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疯狂的时代呼唤疯狂的组织

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作者[美]彼得斯 著;蒋旭峰 译

出版社中信出版社

出版时间2006-11

版次1

装帧平装

货号9787508607368

上书时间2024-12-11

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 [美]彼得斯 著;蒋旭峰 译
  • 出版社 中信出版社
  • 出版时间 2006-11
  • 版次 1
  • ISBN 9787508607368
  • 定价 36.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 269页
  • 字数 200千字
【内容简介】
  《疯狂的时代呼唤疯狂的组织》作者汤姆·彼得斯,全球最著名的管理学大师之一,在美国乃至整个西方世界被称为"商界教皇"。斯坦福大学工商管理硕士和博士学位,曾任麦肯锡公司顾问,现任汤姆·彼得斯公司董事长。彼得斯自我描述为反叛王子、勇于失败的斗士、令人振奋的公司领导者、市场的拥趸……汤姆·彼得斯的著述颇丰,而且每一本都是具有世界影响的畅销书。曾与罗伯特·沃特曼合著《追求卓越》一书,轰动一时。其他代表性著作有《追求卓越的激情》、《解放型管理》、《乱中求胜》等,一次又一次掀起全球性企业革新的热潮。
  超越变化:
【作者简介】
  汤姆·彼得斯,全球最著名的管理学大师之一,在美国乃于整个西方世界被称为“商界教皇”。斯坦福大学工商管理硕士和博士学位,曾任麦肯锡公司顾问,现任汤姆·彼得斯公司董事长。彼得斯自我描述为反叛王子、勇于失败的战斗士、令人振奋的公司领导者、市场的拥趸……
【目录】
引言
第一章 超越变化:朝着放弃一切迈进
全新的新陈代谢
无结构的企业组织
不再拘泥于货物产品
高度发挥人的想象力
分数体现的价值
智力决定我们的一切(失去智力,我们将一无所有)
放弃一切!
加油吧,伙计!
反思:巨浪汹涌而来

第二章 超越分权:用组织的解构来激发想象力
负价值的创造者
完全放手
“俾格米公司”时代
疯狂的组织大师珀西·巴列维
最优配置=2?
汗水,但没有泪水
追求勇气
共生的必要性(第一部分)
缩手缩脚的怪圈
小小的鞋盒贺卡公司
哦,总是做个新鲜人!
只有一种战略
努力追求变异
以自我
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