股权分置改革后的上市公司治理

图书标准信息

• 作者 封文丽 著
• 出版社 冶金工业出版社
• 出版时间 2009
• ISBN 9787502448516
• 定价 26.00元
• 装帧 平装
• 开本 21cm
• 页数 227页
• 字数 198千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

本书介绍了股权分置改革中的对价方案，并分析了股权分置改革对上市公司治理的影响；论证了我国上市公司股权分置改革后应以MVA最大化作为目标取向；分析了股权分置改革后的上市公司股权激励、并购及证券市场的监管问题；阐述了股权分置改革后中国证券市场国际化的前景。

【目录】

章 股权分置改革与上市公司治理
  节 股权分置改革的背景及方案
    一、股权分置改革问题的提出
    二、股权分置改革的演进
    三、股权分置改革的方案
  第二节 股权分置改革对上市公司治理的影响
    一、股权分置改革对完善上市公司治理的推动
    二、股权分置改革后更为突出的上市公司治理问题
    三、股权分置改革后上市公司治理完善的政策建议
第二章 股权分置改革后上市公司目标取向
  节 上市公司目标取向理论综述
    一、国外研究综述
    二、研究综述
  第二节 股权分置改革后我国上市公司的目标取向
    一、上市公司的目标函数
    二、mva（市场增加值）目标函数
第三章 股权分置改革后证券市场的创新
  节 股权分置改革与权证
    一、权证概述
    二、我国权证开发的历史回顾及反思
    三、权证在股权分置改革中的应用
    四、股权分置改革中权证风险范
  第二节 证券市场信用交易——融资融券制度
    一、融资融券的基本内涵
    二：融资融券与一般交易的区别
    三、融资融券制度推出对证券市场的影响
    四、融资融券交易制度设计
    五、风险控制与监管
  第三节 股权分置改革与股票价格指数期货
    一、股权分置改革消除股指期货障碍
    二、股指期货推出对证券市场的影响
    三、股指期货推出对上市公司治理的影响
第四章 股权分置改革后上市公司股权激励
  节 股权分置改革前的上市公司股权激励
    一、股权分置改革前我国上市公司高管薪酬及股权激励制度实施现状
    二、股权分置改革前我国上市公司高管薪酬及股权激励制度特点
  第二节 股权分置改革后上市公司股权激励
    一、股权分置改革对上市公司股权激励的影响
    二、股权分置改革后上市公司股权激励实施环境的优化
    三、股权分置改革后我国上市公司股权激励现状分析
    四、股权分置改革后制约股权激励效率的其他因素
    五、股权分置改革后推进股权激励制度的对策建议
第五章 股权分置改革后上市公司并购
  节 股权分置改革后上市公司并购的新特征
    一、并购动力机制不断强化
    二、并购方式呈现多变，并购成本不断降低
    三、支付手段趋于多样化，支付方式更加灵活
  ……
第六章 股权分置改革后证券市场的监管
第七章 股权分置改革后中国证券市场的国际化
附录
参文献